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多民老师的微课——11个代表性问句

多民老师的微课——11个代表性问句

作者: hebl | 来源:发表于2019-02-19 20:22 被阅读23次

贺变丽  焦点解决中级十期  洛阳嵩县  坚持分享第254天 2019-2-20

        自从加入多民老师的“建构解决之道”微信群,能经常听到多老师的微课。多老师坚持200多天讲微课,让我敬佩不已。多老师的微课幽默中带着亲切,风趣中蕴含哲理,再难的理论经多老师一讲,总感觉浅显易懂,因为多老师讲课时总能理论联系生活实例,让你体会到焦点之妙用。下面就是多老师微课的知识点:

1.成果问句

“今天你觉得我们讨论什么主题对你是最重要的?”

2.奇迹问句

引导当事人想象问题解决之后的美好愿景,细节以及正向影响为何。

3.假设问句

通过预设性问句来形成当事人期待的目标及其愿景,“当问题已经解决了,你如何可以得知?”

4.例外问句

引导当事人看到事情不发生或者较少发生时刻,探讨这些时刻是如何发生的。

5.差异问句

邀请当事人思考与回答:于目前现况与例外经验之间,或者目前现况与美好愿望之间,有何不同的细节。“在你能平静念书的时候,会跟现在有什么不一样?你是怎么发现这样的差异的?”

6.应对问句

询问当事人一些很小的,被视为理所当然的行动与动力从何而来的,特别是当事人针对问题情境的自发应对与处理。“在这么不乐观的情况下,你是怎么能够不放弃的?”

7.评量问句

1---10分,请当事人进行评量。

8.关系问句

找出当事人的重要他人,并将运用于当事人的互动脉络中的一个问句。“大宝,今天作业完成时间这么早,如果爸爸知道了,你猜他会说什么?”

9.赞美

赞美应该以“现实为基础”。咨询师能给的“最有效的赞美”,是通过提问问句,让当事人在回答过程中,吐露自己的能力、自觉与善意,在此同时,当事人也能对成功的方法更为意识化,并能提升个人自我价值。

10.追踪问句

若当事人找到愿意尝试的一个方向时,咨询师会继续追问如何具体执行的行动细节,或者,积极引导当事人如何将晤谈过程所得,持续运用至平日行为或晤谈结束后的生活,以强化当事人之行动执行力与落实性。

(11)还有呢?

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