不愿干与自己价值观相冲突的事
容易把人际关系理想化
很难在竞争强、气愤紧张的环境下工作
对那些没效率、或死脑筋的人没有耐心
避免矛盾冲突,易于疏忽不愉快的事
在没有收集足够的证据前,易于仓促做决定
不愿训诫下属
易于满足小范围管理,决不放弃控制权
本文标题:ENFJ的缺陷
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