“加班”应该是大多数上班族的噩梦，就像“拖堂”之于学生。上学的时候就特别不喜欢“拖堂”的老师，明明课间就10分钟的时间，恨不得要占用5分钟，然后利用剩下的5分钟狂奔洗手间，因为下节课还不能迟到。最可怕的是放学的时候拖堂，走廊上充斥着放学的喜悦，就你班老师还在口若悬河，反正老师只管他讲完了，也不管你听不听（以前老师看见了，会不会打我，哈哈哈）。
我每天迫切的希望放学，就像我每天都迫切的希望下班一样。8小时交给了工作，8小时之外的时间我当然是希望留给自己。这本来是一件再正常不过的事，可是不知从什么时候开始，对于绝大多数的职场人而言似乎变成了一种奢望。
记得大四在一家公司实习的时候，实习期间也没有太多工作，但是没到下班的时候就会特别纠结，不知道该不该走，走吧，不好意思，大家都忙着呢！不走吧，自己又没有什么事，最后就是在自己的工位上坐着等着玩个十几二十分钟再走。哦，对了。走之前还得和办公室的前辈打个招呼说，“没什么事我就先走了。”本以为只有初入职场的时候会这样，没想到，换了新的工作环境还是会这样，跟朋友聊天也发现，不只是我自己有这个问题，大家都会有这种顾虑。静下心来想一想，这种自己欺骗自己的做法还真是无奈。
最近996在全网被吐槽，看了某些加班强度，着实觉得可怕。其实身在职场，会发现很多的加班都是毫无意义，或者说低效率造成的，或者说是你的领导为了营造自己部门上进而有意为之的，怎么偏偏就到快下班的点了，就恰好需要开小会了，就恰好有新任务了，还是必须马上完成的那种，不可否认有突发情况，但是好多的这种加班成了常态化。
朋友A是一名新媒体编辑，平时也就是负责更新公司的公众号，常常听她吐槽她的领导，因为每天发布的文章是需要领导审核的，很多时候明明很早就发给领导预览了，就是没时间看，一催再催，好不容易看了，就改些无关紧要的地方。然后不知怎么滴，就到下班点了，反正就是没确定能不能发，然后就被加班了。公司下班后有个屁大点的活动，也恨不得全公司的人都要留下来，每个人都是一副忙得要死的样子，然后你不知道大家都在忙啥。
朋友B最近刚换一份工作，前几天一起吃饭，就说她们公司一女同事天天晚上9：30才从公司走，问她吧，她说上班的时候她要忙其他的事情，只有大家都下班走了，她才能静下心来做自己的工作，公司的同事都知道她是“拼命三娘”。于是我问，那她平时上班的时候都在干嘛呢！B说具体也不清楚啊，到处跑，谁有点破事都找她，感觉她比老板在公司还重要。有一次晚上8点多钟，我们事情都忙完了，我说要不一起走吧，她说她9：30再走，让我先回去。好吧，主动加班确实让人无话可说，但是是否有这种必要呢？
身在职场，我们都希望自己的努力、自己的上进可以被老板看到，从而得到老板的赏识，但这些真不是靠加班体现出来的。我觉得在8小时之内能更好的完成工作的是不是会更得老板青睐。为了加班而加班这种真是要不得。不论是领导也好，还是员工自己本身，我觉得更应该提倡的是高效率的工作状态，那些需要加班到深夜的岗位，你怎么不去搞个两班倒呢？天天加班到那么晚，怎么保证第二天的工作状态？
so，上班时间内就好好上班，不要瞎打岔，合理安排好每天的工作进度，争取“少加班”，做个正经的勤奋上班族吧！
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