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做事为什么要个“标准”,原来这就是答案

做事为什么要个“标准”,原来这就是答案

作者: 04e9af65561e | 来源:发表于2020-04-28 21:36 被阅读0次

    今天一网友跟我聊天说:“很沮丧,不知道怎么做才算正真把一件事情做好,自己都把事情做了,但就得不到自己想要的”,刚开始我还安慰他,但仔细一听她一讲,才知道虽然做事了,但没有一个衡量的标准,总想尽快把事情完成,没想过要达到什么样的标准,还把自己感动的一塌糊涂,这也做了,那也做了,最后却没有收获。

    在今天这个飞速发展信息量膨胀的时代里,很容易是自己迷失方向,看见谁谁又升职加薪了,那谁谁平时看起来还没自己努力,又换新车了等等,感觉社会很是不公平,自己也在努力,为什么就没有得到自己想要的,开始了心浮气躁,更甚至破罐子破摔,就这样了,可能这就是命,自己没他幸运等等一些给自己寻求一些看似合理安慰的话,又开始了所谓的安逸生活。

    不妨我们静下心来想想,别人为什么会得到的比自己多,会更容易成功,就拿生活中最简单实例来说吧,起床,有些人在闹铃响之后,会继续睡个懒觉,在看时间快迟到了,就匆匆忙忙的穿好简单的衣服,被子都顾不上叠,随便洗洗,就急急忙忙的去上班了。而有的人却提前半小时起床,把床铺收拾整齐,仔细点洗漱一遍,然后不慌不忙的穿戴整齐,准备出门时还仔细点打理一番头发,恨不得一根更更过一遍才肯罢休。每个人对自己的标准不一样,最后的结果更不一样。尤其在职场中,如果我们每天无精打采,穿戴很随意,对自己很放松,如果一天有个机会摆在你面前,这时需要面谈,我想90%你会失败,据专家研究,一个人的印象,是在当别人看到你时30秒就能决定。可想而知结局会是怎样,连第一关都过不了,还谈什么将来;如果你穿戴整洁,虽然不是什么名牌,但很讲究,在加上边幅收拾的干净利落,让人远远看到就很舒服,就想认识你,再加上你幽默风趣的谈吐,在职场风生水起那定迟早的事。

    一个人有什么样的标准,就会结什么样的果,所谓失败与成功也在于此吧,无论过程是多么顺利或残酷当你达到你所希望的标准时,你就是成功的;当你放弃时,那就是失败。有标准才能找到目标,有标准才能走的更稳,有标准才能在人生这场修行中走的更长更远........

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