试用期辞退员工不给赔偿，员工没有仲裁说明人家善良，不过她作为老板还在网上发文章损员工，这个我忍不了，我必须怼她，怼的过程她把我拉黑了。
但是我还是有话要说，首先你们公司的员工是你们招进来的，既然通过了面试，也签订了合法的劳动合同，试用期内你们发现员工能力不行（当然这是你们一家之言）说明你们招聘流程有问题。其次使用期内辞退员工按照劳动法是需要给员工赔偿的，不知道你们有没有给赔偿，看你的描述大概率没有给赔偿，员工没有仲裁你的公司你就偷着乐吧，说明人家善良，你还在网上发文章损人家，你道德么，你良心不会痛么，你违法了你知道么。
夏天很凉
@夏天很凉
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