这是剧浩的第四篇原创文章，转载请备注出处
1
早晨，几乎在睡眼惺忪中，就冲进人头攒动拥挤的地铁站，
开始了类春运般的紧张，烦躁。
地铁上在毫无尊严的推撞摩擦中，一路意淫，一路苦不堪言。
到了公司。
对着电脑，
发呆的有之，处理紧急事务忙碌的有之，边工作边淘宝的也有之。
晚上。
都市的夜，多姿多彩，有的人在疯狂，有的人在迷茫。
更多的人是拖着疲惫的身体，
从繁华气派的CBD回到城中村逼仄的住处，
吃份快餐，刷刷视频，看看网剧.
这就是这千千万万北上广深看似光鲜，有苦逼的职场人士的常态。
按照二八定律(帕累托法则)来展望职场中晋升及突破的概率，
大部分都市中的上班族生活，
明天与今天，可能会一模一样，了无新意。
循环着，周而复始。
朋友G君，H君，就是万万千千中的一员。
2
G君是5年前认识的，一名销售总监，
当时经常穿梭于各大城市，空中飞人，有时一日一城。
因为自诩功劳大，营业额好，
屡次与公司老板发生直接的矛盾及徒劳的对抗。
后来，被开除。
之后，G君开始了所谓的漫漫“创业”路。
后来陆陆续续听朋友讲到，5年内，G君经历了很多。
5年前，G君住在一个高档小区内，
3年前住在一个城中村出租屋，
1年前住在一个条件更加简陋的农民房内。
G君的性格刚硬，
对待客户的态度绝对是温良恭俭让，
对待朋友也可以做到侠肝义胆。
但是这些对于这个社会来讲，
并不能保证可以给一个人能带来好运，带来顺境。
G君在很多事情基本上都是认为自己的看法及判断是对的（基本到了毋容置疑的程度），
别人若有不同的提议时，很容易出现互怼及火爆的冲突。
这也导致了G君三次在没有做充分论证及“头脑风暴”下，
接近臆想状态下，开了三次公司。
每次都能听到G君百分之百自信的语气讲这是一个好Case，好机会。
但是期望永远都是期望，现实永远就是现实。
失败，完败，依然折腾不息。
以及前后三次的婚变，及剪不断理还乱的情感纠葛。
今年年初，再次见到已经45岁的G君时，
震惊的不是他窘迫的现况，
而是他的言谈举止及思维模型与5年前雷同。
G君依然高声的讲着最近谁谁有给他电话了，
谁谁又给他信息了，与谁谁昨天又一起吃饭了。
有兴奋的讲，有加了谁谁的微信了。
还自豪的讲，微信好友已经4998人了（上限为5000人）。
人，的确是很难改变的，特别是经历了这么多，涛声依旧，真的让人唏嘘不已。
但是，非常遗憾，
从其他认识G君的朋友处听到的信息，
与G君自己讲的完全不一样。
这些朋友提供的内容并非如G君讲的，他给他们带来了什么什么，
而是评价G君忽悠，天马行空。
也并非如G君说的与某某关系铁的如兄弟，
反而某某某讲G君这个人不行，已经不愿理睬他了。
记得一个特别NB的哲人讲过，人是很难认清处自己的。看起来的确如此。或更甚。
不迷不悟，小迷小悟，大迷大悟。
何解？
五个月前，
一个朋友讲到,最近G君的一次婚变，儿子抚养权被判给了G君。
一日，
我在应酬喝酒后，给G君打了一个长长的电话，
把听的，看到的，所感的，统统告诉了他。
G君讲，这么多年，第一次有人给他讲这些。这么直接的给他讲这些。。。
三个月前，
我拜托一位开工厂的朋友，安排G君去做销售主管。G君去了。
二个月前，
我打电话给这位朋友，听说G君表现的比预期中的好，今非昔比。
一个月前，
君G给我发了一个微信：感谢你。谢谢了。
我回复，任何时候再开始出发，都不算晚，祝一切安好，保持联系。
3
H君，标准的理工男，深圳一家知名科技公司的一名设计师。
在公司偏平化管理的模式下，
已经工作了6年，依然是一个工程师的头衔。
已经跨越了马斯洛理论（这是个什么理论，请自己百度一下吧）前三个层次后，
H君内心深处有着更高的追求，希望自己能更进一步。
有别于H君同事们五颜六色的朋友圈（喝酒，撸串，自嗨照，景区照），
很少看到H君随大流的被邀去参加一些不痛不痒的“高峰论坛”，“研讨会”。
更多是看到他一直在系统的深入关注本行业动态，
深入的学习美学，社会行为学，心理学等，及自费报名参加一些知名专家学者的培训会。
H君讲，减少无效的社交，就是生活，就是高品质的生活。
经过对行业知识的反复提炼，
H君的理论水平及见解都得到了很好的提高及扩充。
今年，公司计划给H君升职及加薪时,
H君最终选择了辞职。
决定去追寻更高的可能性。
职场上，最牛X的证明，或许就是让自己可以有选择，而且有更好的选择。
行业内一位前辈，
经过长时间的观察，
欣赏H君的为人，上进及奋进的态度，邀请其出任了公司的合伙人。
最近，H君越来越忙。
微信的签名依然是：自律，务实，日新月新。
机会并不会那么依赖运气，
好的机会之所以没有青睐你，
或许是因为你还没有具备开启它的条件和资格。
对自己真实一点，让自己变的更好一点，“必然好运”才有更大的概率降临，
而不是一直在徒劳的期待着观望着。
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