职业生涯

公司内部鼓励跨部门员工流动，或者是根据员工自己的能力及优势推荐去适合的岗位工作，充分发挥每位员工的优势。

员工与职业之间的错配是普遍现象，要允许员工在工作一段时间之后根据自身的优势及能力进行内部迁移

设立严格的流动制度，可以换岗，但不能同时加薪