做社群的第一点：重塑
俗话说，萝卜白菜，各有所爱。还有一句话说，物以类聚，人以群分。
就是锚定社群的价值观，塑造自己社群的奠基。就是自己的核心思想。
比如说减肥这件事情，有人喜欢健身，有人喜欢节食，有人喜欢辟谷，有人喜欢减肥餐，有人就想要免费……
所以，以健身为主题的减肥群，吸引不了不运动的。
你是什么主题的，就找到自己核心主题来进行能量的释放！比如，我们的理念是“健康膳食新主张，让健康成为一种习惯”！就是从饮食平衡上入手的，那么一门心思想从运动，抽脂等等就不是我们要的人。
不断的释放我们的价值观，然后吸引同频的人。
第二点：建设
建设是团队的发展，一个人的半径是很有局限的，要发展必须是要有团队。
团队人员的选拔，首先要价值观相同，这是基本的基调。在这个基础上，影响力还不够大的时候，就要主动寻找人才，来组团队。
其次，要找跟自己能力有区别的人，这个结合木桶原理，抽出每个人的优点，形成一个强悍的团队。
第三点：发展
就是社群的裂变和发展。
根据社群发展的速度和需要，进行横向和纵向的发展。
不要只追求快速发展，就不断的扩大。自己团队的能量和能力，不够大，不够支撑的时候，拓展来的流量和市场都是来填坑的。还会降低总体的服务水平，前后拉扯，战线太长，反而会拖垮自己。
能力和影响力没有形成的时候，专注注意力，先做好自己的根基。
在这个过程中，让管理流程化，就更能方便后面的复制。裂变起来，有条不紊，路线清晰。
社群持续核心三点
网友评论