这两天遇到比较无语的事，也想写出来给自己一个warning：
某晚同事在群里找我要已经给过的资料，语气似乎一点都不记得我给过了。于是提醒让她翻聊天记录，还问是不是过期的原因。然鹅并没有卵用，直说没翻到。我直接上聊天截图，后面再补上她要的资料。
另一件事今天早上帮同事推一人选，我已表明简历要给总经理助理，尽量发WORD或PDF，然鹅发我的邮件只有网页版，问了以后，说招聘账号登录不了无法下载word。听罢，我复制了简历文字新建word排版好发给了她。
两件事，我想说明的道理很简单，拒做伸手党，也不欢迎伸手党。为什么我能做到你做不到，你连查找聊天记录都不会，在互联网时代，使用搜索引擎来获取信息整合资源，已经是不可或缺的技能。
百度是最最最基础的，那么试问我要找互联网报告去哪里？我要找中国各个城市的报告去哪里？我要全球性的其他国家关于经济贸易的资料去哪找？
今天就来说说伸手党
有符合以下任意一点，即是伸手党
1、上来不说背景，直接问怎么解决，直接要资料
2、抛出的问题没有自己尝试过
3、没有站在回答者的角度，没有考虑怎么方便他人
以上几点其实都在说没有付出成本。为什么会想直接要答案，为什么越来越依赖他人？也就是出现越来越多伸手党的原因，因为动脑很累，需要时间，问题出现自己想不出来往往容易自暴自弃，所以不如直接问别人怎么办呗，加之，现在社交媒体网络多方便。
更有甚者觉得，恩因为我现在需要你帮助，你又正好有经验干嘛不帮我解决下？你又正好有资料干嘛不给我？你又正好认识他干嘛不介绍？WTF？？？最可怕的无异于道德绑架。
你的时间是时间，我的难道就不是了吗？商品交换的基本原则是等价交换。顾名思义，双方都从交换中获得所需。那既然我并没有从你的索取中得到利益，你也不是我的家人好朋友，为什么我就有这个义务花费我的时间帮你。
正确的做法是什么？前段时间同学找我改简历，跟我说最近状况跳槽的原因，她想转型的方向，然后把编辑好的简历发我，问我有没有改进的地方。这才是好的提问，让人接受的，想要去帮的忙。因为我知道你找我的准确目的，并且自己已经尝试过。
到了现在这个年龄，我们的行为模式和思考方式基本上是定式了，没有遭遇灾难性地打击，不太有可能会自然改变。所以，在职场中养成高效的工作习惯不仅是给别人印象深刻，更是利己。
人都有惰性，难免想要脖子上挂大饼，那怎么解决这个问题？
第一步，问别人之前大声问自己三遍，比如怎么开微信公众号？问到第三遍，你大概就觉得这个问题没那么难，有了自己想解决的动力。
第二步，分解问题，开/微信公众号。首先了解微信公众号，知道在哪个平台，知道是需要创建账号之后，你会了解到账号分个人和认证，分订阅号和服务号。再去思考你想要的账号是什么。
举的例子你肯定觉得特别简单，但真的有被问过…有些问题不是123就可以，遇到这种问题时，多参考同类问题找答案，没有类比想求助时，尽可能提供更多自己找过的信息和尝试过的行为，好让别人减少思考的时间。
利他即是利己。以上。
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