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领导离职

领导离职

作者: 王一姸 | 来源:发表于2019-02-14 18:46 被阅读0次

老板需要聚集人才为我所用  而管理是必须挤有哪些人  因为位置有限  他们有了就没有我的了

一般领导离职了,他都会挖走自己的下属去新单位,如果没叫你去新单位,原单位提拔你的可能性更小。说不定会整走你

如果这个组织是管理轮岗的话  这招没效果  如果是责任制  而领导需要找一个人来掌控局面

如果你是领导的话,你会提拔跟你作对不听话的下属下面的小弟吗?

如果你的上司的上司是个经常开空头支票的人  而你的上司又经常不满  你也跟着你的上司  激发他的不满情绪  这种心里越严重  有的事就不想做了  时间久了  自己感觉没意思  然后就自己走了  这个时候就轮到你啦

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