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组织能力提上

组织能力提上

作者: DennisFly | 来源:发表于2017-02-03 18:16 被阅读9次

最近开始阅读吴晓波的《激荡三十年》,该书叙述了1978年至2008年的国企、民企和外企发展历程,既有任正非,柳传志,李书福,王石等大佬的八卦也有他们的心酸起家史,看的我热血沸腾。

邓大人大手笔改革开放以来,民企在艰难求索中野蛮生长,垄断性质的国企一直强大,小国企不断改制或被兼并,外资由最初的观望到大量融入,凭借先进的管理经验和国际标准体系在中国迅速壮大。中国民企一开始是在偷偷摸摸的夹缝中生存,甚至91年前后出现上交国家的情况,92年确定不管姓资还是姓社的中国特色社会主义市场经济之后,中国民企才开始有所动作而且主要集中在邓大人圈定的沿海城市,目前中国市场上500强民企大多数起家92年以后。政策给力,熟悉本土情况和有着政府关系以及家族创业的天时地利人和在有权威的魄力掌门人带领下即使没有政府的补给仍然野蛮生长,但是发展到500-1000人时也会遇到瓶颈也会出现管理不完善,组织能力不强的问题……

产品同质化甚至落后的情况下,如何应对来自外企央企的竞争,需要提升企业的DNA既组织能力

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