从六月三十号开始整理内场，人员编制，终于在15号迎来了新员工。关于老员工已经形成的隔阂，小娟明确表示必走一个，因为她无法忍耐。权衡利弊之后选择了小娟，服从管理且好教化。
目前小月无论从性格和面貌等多方面来说比较适合前台，忙的时候还可以上手。新团队在经历这一段时间的淘汰后基本已经稳定。
下半月主要是以身体养生和总部的皮秒为主。业绩目前定为四万。新团队刚刚成立，新人需要培训和练手。
会让夏夏带领她们练习身体手法，小娟教她们面部。新员工雪梅基本身体手法没问题，性格也比较可以，本周会把基础项目培训出来。这样基本门店运转就不是问题。
这个月更多的是一个调整的过渡期。后半段的霸王餐也是有可能会出些卡。
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本月初就信誓旦旦写下待办清单要求完成的学习目标，现半个月已过，总结以下执行情况： 听书：（11/25本） 进度一般...
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本文标题：月中总结
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