不要高估你和任何人的一份关系。可能我们处久了，自然觉得心近了。说话做事也会随意起来，总觉得关系好，可以省掉一些繁琐的规矩和没必要的客气。可，对方，不一定会这么想。
两个好朋友，明和利，都是单位基层。一起见证了单位从最开始到逐渐壮大，期间他们无话不说。彼此针对工作发表自己的想法，毫无戒心，毫无保留。
生活中，也是无话不说。从开心的欢喜到烦恼的惆怅，从掌声的荣耀再到挫折的苦难。无论哪一方遇到问题，另一方便会竭尽全力地为其想方设法。
日子久了，彼此了解多了。似乎有种无形的东西，叫做默契在他们之间。双方都把这份友谊看作是必不可少的东西，相信也会伴随其一生。
有些可能永远在我们的预料之外。
单位再次扩大，利生成了主管。虽然另一位明无论经验、能力、资历等与明也不相上下。但，在他心里，也没什么不平衡的。因为主管是自己的好朋友，在他看来，都一样，又不是别人当了。
刚开始的岁月里，利也念及旧情。想着为明争取一些自己范围内的好处，他也清楚，自己当了领导，下面全是恭维自己的人，能说真心话的人越来越少。自然也视明为己出。
可时间久了，谁也经不住膨胀。
一个早晨，明突然家里有急事。需要请假，因为和利关系好，也就没那么在意细节。发了微信，说需要请假。
谁知利的回复也没那么爽快。半上午，还在群里发了很多关于请假调休的规则制度。
一瞬间，明懵了。
他懵的不仅是明的突然变化，更多的是两个好朋友的关系怎么说变就变。
从此，两个人依旧在一个部门，但彼此多了一些生分和距离。那种无形的沉默，再也难以被开启。仿佛剧毒无解药一般，难以医治。
我们生活在一个社会的大染缸里，每个人的悲欢不能相通。都以为，你的随意可能在自认为关系好的人身上，不会怎样，但忽略了对方并不是你。你以为的关系好，可能在他看来，抵不过他是领导的重要。你以为的好朋友，可能在他看来，没规矩降低了人家的身份感。
我们都是生活的摆渡人。很多时候，唯有自己才能自救。内心强大，认清他人，及时止损，理智夺势，方可长久。
如果认为他就是你最好的那个友人，也请保持一份距离和界限感。否则，你都不知道何时可能会翻船。
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