前言：

木桶效应：是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。一只木桶想盛满水，必须每块木板都一样平齐且无破损，如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水

正文：

        在之前的时候我们经常听到长辈们给我们说“木桶效应”这个词语，然后他们就会告诉我们去均衡发展，让我们去和别人一样。“木桶效应”告诉我们要去补齐我们的短板，只有短板和长板一样长的时候我们才能够盛放更多的水。在曾经的时候木桶效应这个原理的确十分的重要，但是现在随着互联网的发展，木桶效应的作用已经逐渐失去了作用，它已不再适用于互联网高速发展的今天，他会让你失去价值，关注短板，会让你在竞争中失去竞争力。

一、新木桶效应

新木桶效应：只要你有一块长板，并把长板发挥到极致，你就会有立足之地，创造不同的人生可能。在个体崛起的时代，你根本没必要成为一个桶，你要做的反而是找到你的长板，并拿自己这块足够长的板，和其他同样高度的板，组成一个桶——拿出自己的厉害之处，和一些跟你同样厉害的人一起，分工合作，创造成果。

        你没有必要次次成功，你只需要成功一次。你也没有必要样样皆通，你只需要精通一样，并把它发挥到极致。所以，你该关注的是长板，而不是短板。

        再说了，人一生的时间十分有限，为何要把宝贵的精力放在自己不擅长的事情上呢？你的短板，总会是某些人的长板，遇上问题的时候，你大可寻求这些人的帮忙。

        人生一小部分由你做了的事决定，但大部分由你做好的事决定。所以，你不必一天做100件事情，晚上回顾一天的时候好像让自己很感动，这没有用。你要思考，今天如果只做一件事，你要把哪一件事情做到100分。正如你不必在意读过多少本书，而要在意能把一本书读多少遍，最终能把这本书读到多透、读到多好。

        那能不能做好一件事，由什么决定呢？没错，就是优势。用优势来不断辅助成长，不断成长又能反过来扩大你的优势。这是强者思维，也是一种极简又极致的思维。

        请记住，找到自己的优势，是解决一切问题的关键。  

        这也就告诉我们，在今天我们没必要自己组装成一个桶，只需要把我们的长板发挥到极致，然后去寻觅找他人，一起合力组装成一个桶。这也就成为了强者的优势。

    同样也推荐大家读一读《优势成长》这本书，这不是一本励志文，同样也没有那些名人的例子，让我们盲目的自信，这是一次灵魂的交流，让我们在思想更加的开放。

注：这篇文章中有引用《优势成长》中的内容。