很长很长一段时间，没有续写【夜话】。因为惰性，因为迷茫，因为你最在意的，成了你最容易受伤的……因为，不可避免的坠入了自我否定的一个阶段。
在这个长长的阶段，阅读各种心理学的书籍，阅读各种能增长被自己否定的某方面能力的书籍。阅读，是一种救赎。
把原来的每日工作日记，归纳到【夜话】这个目下，是因为读到梁漱溟先生的《朝话》。梁先生早年在山东开展乡村建设运动的时候，每天早上，会跟大家有一段讲话，关于学习、关于工作，每日未间断。后来，便整理成册辑书《朝话》。所以见贤思齐，希望能以梁先生为进德修身的榜样，激励自己日拱一卒。到底还是德行不够，断断续续，停停歇歇，一停下来，想要抬笔，重如巨石。
苟日新，日日新，又日新。从五月开始，从今天开始，祈“新”，践“新”。
今天是5月6日，“五一”小长假归来的第一个工作日。能看得出来，大家假期很愉快，也让今天的工作氛围很愉快。
在这里，特别肯定下郑晓蓉、袁伟和世海。经开区的片子，本来计划了5天的剪辑时间，是希望时间充裕点，大家可以不熬夜就能轻松的完成。也理解，大家对假期的渴望，后期组自行调整了两天的休息时间，用假期的后三天完成了剪辑。感谢三位的团结协作。
接受大家的建议，希望一个项目下来，先由我们自己内部审片，再提交客户。从中心医院项目开始，内部审片提上日程。
内部审片，更多我把这看成是一个内训会。在审片中，各工种各岗位从第一受众的角度，谈体会谈感受谈改进方式，长此以往，对我们终是有益的。
满足客户的要求很容易，让我们自己满意则有难度。因为，我们自己更明白问题的症结在哪里，在哪些地方我们可以做得更好。
今天的审片就是这样，我们还有很多修改意见，甲方代表却一次看完就觉得“OK”。这当然值得祝贺，但是并不能就此觉得我们内部审片的要求就是多余。第一，今天来的代表，不是甲方的终审代表，他的意见不代表最后的终审意见；第二，他本人不是负责铝产业招商、发展规划的负责人，不清楚该项工作的重点和卖点。比如，我们有一组画面，用的全是一个厂子一个车间的画面，甲方代表都没有看出来，诸如此类。他更多的看的是整体感觉和效果，高于他之前常见的专题片，所以就很满意了。
所以，对于这一点，我们要有清醒的认识。曾经有一段时间，为了给大家减轻压力，我们奉行“只要客户满意就行”，我们内部包括我自己都不审片。结果就是，第一次审片回馈说甲方满意，我们都很欢欣鼓舞，结果后续传来的消息就是不满意，不满意，再修改，再修改。长此以往，大家劳心费神，也会给客户一个很差的印象。关系不够铁的客户，就找个理由搪塞一下另找他家；关系够铁的客户，就忍无可忍的找我撒气。
所以，总而言之，高标准要求我们自己是对的，一方面，锻炼提升能力；另一方面，也是外树形象保质量的必要。希望大家能够理解和共勉。
感谢一路行来的伙伴们，五月，我们从新开始！
网友评论