刘海波 初级八期分享第112天
今天,同事因为绩效工资发放的事儿与校长怼了起来, 问题不仅没有解决,而且他们越吵越恼,最后两败俱伤,气愤不已。他们都没有关注于问题的解决,都想控制对方获得最后的胜利。其实他们都没有做到换位思考,作为一校之长,应该有善纳忠言海纳百川的气度 ,作为下属,也要理解校长的难处,任何人也不可能做到绝对的公平。
最终吵架是解决不了任何问题的,任何事都要关注于解决关注于问题的正向,换位思考,互相尊重,问题不是问题,解决问题的方式才是问题。
刘海波 初级八期分享第112天
今天,同事因为绩效工资发放的事儿与校长怼了起来, 问题不仅没有解决,而且他们越吵越恼,最后两败俱伤,气愤不已。他们都没有关注于问题的解决,都想控制对方获得最后的胜利。其实他们都没有做到换位思考,作为一校之长,应该有善纳忠言海纳百川的气度 ,作为下属,也要理解校长的难处,任何人也不可能做到绝对的公平。
最终吵架是解决不了任何问题的,任何事都要关注于解决关注于问题的正向,换位思考,互相尊重,问题不是问题,解决问题的方式才是问题。
本文标题:争吵能解决问题吗?
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