那是2015年2月份，陈科长接我们几个老部下团年。
参加团年会的有陈科长、高会计（已退休）、文会计、彭会计、廖会计（携女）、柳姐（携子）、小熊和陶陶（携女），还有我和思思。德鑫园附近有家名叫“雪里红”的餐馆，团年会就选在那儿一间名叫“吉利厅”的宽敞的包房里。当我抱着思思跨进包房时，陈科长、文会计、陶陶和她女儿已经在包房里坐着了。
陈科长十分高兴地冲我打招呼:“啊，来了啊，把姑娘带来了啊……”我也满心欢喜地开了口:“呵呵，是啊！思思，嗯—喊陈奶奶！”瞬间，陈科长的脸拉长了，一声不吭的，过了好一会她才走过来摸摸思思的头说，“哦-那就喊我陈奶奶吧！”（直到后来在饭桌上听柳姐的儿子向陈科长敬酒喊陈科长陈姨妈时我才意识到，我之前似乎让思思把陈科长喊老了，柳姐的儿子大概比思思大2岁吧，而陶陶9岁的女儿也是称呼陈科长伯伯的。我因为第一次教思思称呼的是陈奶奶，所以后面就一直没教思思改过口）
后来高会计来了，我第一次仍然教思思称呼高会计奶奶，可后来高会计在饭桌上向我和思思敬酒时，我不知怎么的居然又鬼使神差地当着陈科长的面教思思改口道:“谢谢高伯伯！祝高伯伯新年快乐！”（要知道，高会计比陈科长要年长许多哦！可能是先前跟陈科长敬酒时发现思思喊她奶奶她还是不高兴，所以后来怕高会计不高兴，就临时改了口。
然后尴尬和难堪充满了整个屋子……
对发生在我身上的这件尴尬事，我当时感觉很糟糕，觉得自己是个大笨蛋，做什么事都不行，只会让人看笑话，所以注定处理不好人际关系。
我这些悲观的看法导致我遇事只会退缩逃避，这显然是不利于自己成长的。
而我妈则是另一个极端，她看事情都看好的一面，对她来说，坏事只是暂时的，是一个挑战，最终都会被克服。所以遇到挫折时，我妈可以很快恢复，养精蓄锐，重新出发。
还是举上面那个例子，后来我把那件事当做饭后的谈资讲给我妈听，当我在我妈面前再次强调自己好差劲好差劲时，我听到妈妈这样对我说:"当时出现那样尴尬的局面说明你不适合在人多的情境下与人沟通，但这不代表你在所有的情境下都不善于沟通，你看你之前为思思入园的事就跟幼儿园老师沟通过，不沟通得挺好的吗？你跟我们也沟通得挺好的呀。那次的尴尬局面只是暂时性的，通过那件事你就记住: 以后在人多的情境下教思思喊外人就随大流，别人怎么喊你就怎么喊，么样把别人喊得年轻你就么样喊。"
妈妈的话彻底瓦解了我的消极想法，我很快就从妈妈身上学会了一个重要的技术，那就是：如何与自己、与他人进行乐观的对话。
并逐渐将这个技术应用到思思身上:当思思跟我说她在幼儿园拼音测试成绩不理想时，我告诉她只要努力，她的成绩是可以提升的;当思思向我抱怨隔壁小樱桃会弹钢琴而她不会时，我告诉她:人各有所长，有的人运动好，有的人舞蹈好，虽然她弹琴不在行，但她在画画 、阅读方面还不错呀;当看到隔壁小樱桃过生日收到爸爸妈妈买的礼物，思思满脸堆满不高兴时，我这样开解她:因为是樱桃的生日，所以她爸爸妈妈才会给她买礼物，你过生日时爸爸妈妈也给你买过礼物••••••
眼看着思思一天一天快乐地长大，我突然惊喜地发现我的乐观竟与我妈如此的相似。
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