中午休息的时候，经理突然对我说一个问题，说我前两天抽盘的差异太大了，要控制在5%左右。
差异大的那部分每个月抽盘都是有比较大的差异，之前也没有说什么，从来没有听到说要把差异控制在5%以内，结果这个月就不行了。
我发现事情不对劲了，赶紧低头认错，说会继续跟进这个事，把差异原因弄清楚。
结果下午她又发过来一个图片，什么信息也没有发。她发的图片里面的内容是正常的，她自己就问过同事好几次了。我又重复了一遍。
这事过了以后，又问我其他事情进度如何了。手上的这个事需要同事先生请假到现场，对方请假比较难，我说等待对方安排时间，她又没说什么了。
过了没多久，她又来找我了，来了另外一件事，涉及到十几个公司地址问题。我这一天，看到她的信息都怕了。
心累。
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