马上要入司一周年了，党工委的让写一下感悟，发给她，感觉是要做个什么纪念品吧，如果说到感受，可能最真实的是表示感谢，感谢这个公司能收留我这样年纪的员工，而且还很信任我，让我来承接一些比较重要的任务和项目，虽然作为高级经理并没有带团队，这是一个缺憾，但是我自己觉得执行力还是满强的，也算是我的一个优势吧，不过还是觉得有些被动，有些事情的思考并没有那么超前，或者没有形成体系，习惯于承接任务，而不是发起一些任务来利用周围的资源完成。所以我需要在这一段时间里，能有效地利用时间来完成自我的突破，让自己能在独立的情况下也能获得他人的认可以及获得相应的收入。
还有一个感悟是，感受到周围同事的接纳和包容，虽然并不是每件事情都做的那么完美，有的甚至还有一些小小的失误，但是并没有看到其他人明显的嫌弃，哈哈，这可能体现出他人的高素质吧。
不过还有一个真实的感受，就是因为变化快，所以很多事情并没有建立体系，比如现在的商学院的培训对于业务的支持还更多的是知识上的，而不是从能力上的赋能，这样的结果，可能就是累死自己也不见得有什么成效。
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本文标题：入司一周年的感慨
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