法则1—魔力数字2.9013
心理学家对高绩效团队和低绩效团队长达10年的研究发现:对于一个成功的团队来说,积极互动和消极互动的比例必须达到2.9013。
法则2—潜能的“阿基米德定律”
通过向积极心态移动支点,潜能杠杆的力量就会放大,我们就拥有了改变未来的可能。
法则3—积极的“俄罗斯方块效应”
陷入消极的“俄罗斯方块效应”,会削弱我们的快乐和工作绩效,而当我们的大脑如果总能在不同情境中搜寻和注意积极面时,就启动了积极的“俄罗斯方块应”。
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法则1—魔力数字2.9013
心理学家对高绩效团队和低绩效团队长达10年的研究发现:对于一个成功的团队来说,积极互动和消极互动的比例必须达到2.9013。
法则2—潜能的“阿基米德定律”
通过向积极心态移动支点,潜能杠杆的力量就会放大,我们就拥有了改变未来的可能。
法则3—积极的“俄罗斯方块效应”
陷入消极的“俄罗斯方块效应”,会削弱我们的快乐和工作绩效,而当我们的大脑如果总能在不同情境中搜寻和注意积极面时,就启动了积极的“俄罗斯方块应”。
本文标题:三条快乐竞争力法则
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