前天中午，儿子把高考作文题投放到群里，让我们一起讨论。
二哥说：“读死书的人写这作文还真是比较吃力，这作文需要阅读量支撑啊。”我附和着跟进：“嗯，需要大量阅读，还有对科技发展以及时政的关注，对科技发展与历史文化、人文的比对关照也很重要。”
然后，我又@儿子和侄儿两个研究生，“你们两个理工男，也要抽时间坚持阅读人文、历史方面的书籍，职场上，多方面的知识积累、碰撞，才能催生创新、促进融合，思维多元、角度多样，才能更有能力去解决职场中的现实问题。”
二哥随后又在群里丢了一个视频“高情商的人都具备这三种特质”。
认真听了一遍，视频里说情商高有这样三种体现：首先是情绪稳定。明确知道自己现在处于一种什么情绪中，如愤怒、焦虑、羞愧……对自己的情绪有觉察。能先处理好自己的情绪，再处理问题。其次呢，是能听懂别人的言外之意，与他人保持恰当的分寸感和边界感，让人和他相处，如沐春风。然后，是能清晰地表达自己的诉求，能让别人很容易了解自己的需要。
嗯，说得不错。我点了一个赞后，补充了自己的进一步理解：“我们也可以换个角度看这段视频。首先，面对一个情绪不好、情绪失控的人，要先理解并安抚他的情绪，再去解决问题，不能一开始就讲道理。其次，要善于倾听，每个情绪的背后都有一个未被满足的需求，要通过认真倾听，听出这情绪背后的真正需求究竟是什么。然后，再明确、清晰地表达自己对对方需求的理解，是否恰当、准确。”
儿子说：“有道理。”然后跟出三个大拇指。
无论是在家里、还是在职场，高情商都非常重要。
我们经常说，透过现象看本质。如何在沟通对象抛出来的一堆情绪信息（现象）里面，找到事实（本质）——真实的内心需求，将情绪与事实分隔开，是我们在实践中需要长期历练的，也关系到我们生活的幸福感。
高情商不是讨好，也不是使用漂亮的话术，高情商是通过良性的沟通，让彼此互通、互懂，都能得到滋养和成长。
网友评论