为欢庆"中秋"、"国庆"两个节日，单位准备发放福利。以前基本是月饼和水果，但好事经常办不好，众口难调，总有抱怨的员工，不是嫌月饼的口味不对，就是嫌水果的种类不符合心意。对此，今年单位实施改革，以互联网的思维办福利，与京东商城联手，每人限额500元，在商城上自选完成。
各取所需，这回该满意了吧？结果，还是杂音频出。"那商城上的东西也太贵了吧，还不如线下实体店便宜呢！" "商城上物品的种类也太少了吧，想买的东西也没有啊！"……
看来，任何方式都不能让所有人满意，对组织者来说，大部分人满意就是成功，过度追求完美，只能让自己操心之余又寒心。
其实疫情过后，拥有稳定的工作收入显然是很不容易的。除了旱涝保收的公务员和事业单位的员工以外，其他不管是国企，还是私人企业，都不同程度受到了疫情的影响。能保证收入不降，还有像样的福利待遇，对企业的经营者来说，要付出怎样的努力才能做到？
我们真应该以无比感恩的心，对待所拥有的这一切，不应该过分苛责挑三拣四，更不应该端起碗吃肉，放下碗还骂娘。
上午，有点空闲时间，便登录商城，准备把自己要买的东西选了。在眼花缭乱的商品中，我实在有些惊奇，从食品饮料、洗护用品、厨具家电到衣物鞋帽、通信产品等，物品种类繁多，是否物美价廉我不知道，但至少足够丰富。这么多东西我都挑花眼了，为什么还有人说物品不够多呢，真的不能让人理解。
想起昨天给父母打电话时，他们无意中说起家里的油快用完了，干脆就把单位的福利送给他们吧。说选就选，先把大豆油、花生油、大米、杂粮、挂面等基本需求放入购物车中，考虑父母每天只有两餐，运动量还不小，又给他们选了些小点心、巧克力、酸奶、坚果等零食，脑补他们开心享用的画面，我比自己吃了还高兴。
500元很快花完了。忽然想起今早晨练时，一位姐姐穿的马甲既好看又实用，兜大装手机方便，还能护着腰，卡其色还是父母的最爱，天气转凉，不如给他们弄套情侣装穿穿。说办就办，要来购物网址，下单购买，直接邮到父母家。
两件事办完，顿时安心许多。微信告诉老妈，这两天会快递频频，要注意查收。老妈说，你又乱花钱，我们一切都好，什么也不缺的。
我说，没花钱，是单位发的福利，我转赠给你们。老妈发了一连串的赞和笑脸，我明白，她赞的是我的孝心，更是我们单位对员工暖暖的爱心！
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