论知识是改变命运的基本方式

  所谓改变命运，是人按照自主意志主观能动地去改造世界，在改造世界的同时又不断的认知世界，再利用认知的结果去改变世界（包括自身，因为自身与世界是物质的统一），如此不断的重复，最终使得自己的生活状态不断的接近自己理想中的生活状态，因为人的认知是动态的，所以那么自己的理想状态也会随着认知而改变，并且人是从幼稚逐步走向成熟，从对事物的感性认识逐渐上升为理性认识，人的理想也是越来越趋于现实性。

  在这里我提出的论点是“知识是改变命运的基本方式”，是通用于绝大事情发展的必然规律，并非指的是绝对方式亦或唯一方式，所以在这里既要我们承认事物发展的必然性，也要承认其偶然性。

  当一个人要想达到自己理想中的生活状态时，必须要符合两个条件，第一：物质资料的丰富；第二：个人精神的愉悦。它们两者的关系并不是相互平行的，物质的丰富是精神愉悦的基础，但由于个体世界观的差异，两者之间所占有的比例的是不确定的，当然这里还是要重申一下，我们既承认事物的必然性，也承认其偶然性，因为历史上不乏有人生活资料极为贫困思想却得到很大的解放，也有人生活资料极为丰富，却整日郁郁寡欢，这些都作为个别的例子，属于普遍规律规律中的特殊形式。

  这里就必须要接入到一个词：价值，因为学习知识最终的目的要体现在价值上，关于价值，哲学上是这样定义它的：对人有用或使人感到愉悦的东西，一个人在前进的过程中是不断产生价值从而使主体实现自身价值的，他是不断去进行物质生产活动或者依附于物质生产活动的劳动方式，而决定价值的唯一因素是一件事物的社会必要劳动时间，我们都知道，一个苹果手机的售价往往要比一个普通手机高，这是因为制造一部苹果手机它所要花费的社会必要劳动世间高于一部普通手机，而它的价格始终以它自身的价值为基线进行波动，这有个很有意思的例子，前两天阎良地区因为家装电工稀缺，从而使300元一天的行业标准工资陡增到1000元一天，这是由于市场需求造成的暂时现象，也正是因为市场需求，从事家装电工的人也会越来越多，从而使工资重新回归行业标准，因为成为一名水电工它所需要的专业知识与劳动复杂程度算不上很高，而人们会在巨大利益的驱使下纷纷涌入这个行业壁垒不是很高的工作中，最终使供求达到平衡。壁垒越高的行业，所从事的人也就越少，收入一般也会越高，并且整个社会的认可程度也会越高。我现在经常正在上学的孩子们说：你现在比别人多学习一点，掌握更多知识，它会算进你将来工作的社会必要劳动时间，你所做的事情就会更有价值。我们在参加社会实践的时候，，必须以尊重正确的规律作为前提，这样才不会走弯路，那么什么才是正确的规律？就是符合客观实际的规律，而知识的绝大多数是已经被我们所证实的科学真理，为什么我要这样说?

    第1， 知识是客观规律的体现；一个人要想达到所谓的成功，就必须获得这个社会主流价值观的认可，这已经成了一种规律，同样的两个人做着同样的工作，从名牌学校毕业的工资往往要比从普通学校毕业的人工资要高，因为他可以享受学历补贴，以及更好的发展前景，尤其是一些大型企业，公务机关单位，它对很多条件都是有硬性要求的，很多行业现在想从业必须要考取行业资格证，这已经是整个社会所达成的共识，从总体上来说，是有利于整个社会发展的。

    第2， 知识本是就是客观规律；知识是人类在探索世界时总结出来的规律和经验，它可以直接应用于生活实践当中，举个例子，很多人在考证的同时不得已才去接受一些知识，但是在接受知识的同时又被知识所影响，从而很多观点又被改变，从而使他们的思想得到转变，而以思想为指导的实际行动也会发生变化。

    前几年一篇叫《寒门再难生贵子》的文章的流传，使得“阶级固化”这个词越来越多的出现在知识分子口中，于是很多人开始悲观起来，其实这是没有必要的，因为它是从一些片面的角度机械地去思考问题，完全忽略了人自身所具有的一些动能，也不符合事物的内因是决定事情发展的决定性因素的规律，首先我们的目的是要逐步去改变我们的生活状态，并非要成为“贵子”，一个研究原子弹的科学家并非就想成为一个卖茶叶蛋的亿万富翁。人们的理想有可能是做一名科研工作者，一名公务人员，一名医生亦或一名作家等等，它不仅仅是由物质利益决定的，它是物质生活与精神世界的统一，一个政府官员虽然可能不如一些大老板们有钱，但是他所获得的社会地位以及人们的尊重程度是无可替代的。但每个理想工作的背后都有一道门槛，它不是所有人想进去就能进去，而它的敲门砖并不是别的，正是相对应的知识。

    有人可能就要说了，随着人类社会发展和进步，分工的逐渐细化，一个人所不必拥有很多知识也能生活得很好，在这里我们承认的一点就是，由于分工，人类的工作会越来越精细化与简单化，比如，十个厨艺很好的厨子，每个人负责从洗菜到炒菜直到把一道菜做熟装盘，他们的工作效率是不如十个人分工起来：有人专门负责洗菜，有人专门负责炒菜，有人专门负责装盘这样程序化与标准化的工作效率高的，而对于分工起来的人，他们甚至不需要去熟悉别的环节，只需要把自己的环节做好就行了。但是要形成这种情况，它是有条件的：必须是一个人口持续增长的社会，由于经济的增长得需要，分工细化使得工作效率提高，因此它就需要更多的劳动量，而我们国家是一个有着14亿人口的大国，所以不可能保持一个较高的人口增长率。并且它持续地需要尖端人才对分工进行整合与指导。既然无法保持劳动者数量的大幅增长，那么只能从提高劳动生产率方面着手，科学技术一直以来都是最先进的生产力，它使人类从石器时代一直发展到现在的工业化社会，持续地丰富着人类的物质资料，而科学技术的发展是要以庞大的知识体系作为基础，这就需要有更多的知识型人才参与到社会的建设与发展中，社会发展的越迅速，对知识型人才的需求也就越多，要求也更高，这说明什么问题呢？需求创造了市场，任何一个进步的时代它都赋予了人才一个永久性的机会，这个机会是极其稳定并长期存在的，它不像买彩票中奖或者某个重大的政治事件的发生成就了一部分幸运儿，把它称为“路径”也是再合适不过的。

所以，人不管到什么地方，不管年龄有多大，都要不断学习，因为，它真的能使一个人得到改变。

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