当渠道和流量费用越来越高；当商品页面上的每个字每张图都已被精雕细琢，只为提高百分之零点一的转化率；当亏本参加大平台的电商节只能博个吆喝而赚不到什么钱；当单个用户的获得成本已经超过商业的实际成本，这个时候预示着，那个靠“流量+转化率”的电商1.0时代已经过去了。红利已经消失，市场被寡头瓜分，掌控流量入口的平台方拥有最大的话语权，此时，社群商业新模式的优势开始凸显。
所谓社群，就是用移动互联网的方式与用户做高频互动，建立起有温度、有情感的用户连接。构建一个社群，用理念、学习等精神层面的东西增强用户黏性，这种靠慢工夫凝聚起来的用户，比直接补贴来的忠诚度更高。
为了更好地帮助有志于社群新商业模式的行业从业者，让他们更快获客、留存，以用更好的方式来推广产品，2018年5月25-27日，燕园人合·元培工匠《社群运营师》培训班在京开学，由资深业内专家龙老师带领现场学员共同探索社群营销新模式的奥秘。
在一个垂直细分领域里，与100万用户在移动端高频互动，进而形成移动互联网的收费模式，这就足以承载一个小而美，甚至大而美的新型公司。但是目前，社群的发展还处于早期快速发展阶段，市场行情前景看好。
但是最终，社群是否适合所有行业，需要以特定的服务和产品来定位。可以说，几乎所有的行业都可以有社群，但是真正能够通过社群把百万级的用户调动起来，并能够持续活跃下去，对于每一个想要通过社群创业并做大的企业家来说，都是一个挑战。
延伸阅读：
元培工匠是在国家关于大力发展职业教育的精神指引下，由燕园人合、北大博雅、元培商学院联合打造的专业人才职业技能培养与提升的教育品牌。旨在弘扬工匠精神，为我国6000万家中小企业培养具有匠心的大国匠人。
以提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺、提高就业质量为导向，元培工匠先后研发了1000余个专业人才职业技能培训项目，由工信部、国资委、人社部、工商联等部委相关部门颁发相关职业技能证书，努力打造高薪蓝领的圆梦工厂。
紧跟时代步伐，以1000余个职业培训项目为载体，逐步在334个地市建立实训基地、2862个区县建立推广服务站、365个行业建立培训考试机构，以满足全国各地对培训职业人才的需求。
截至2017年底，已在全国举办了近五千期职业技能培训班，培训量超过100万人次，为成千上万的企业提供了紧俏的工匠人才。
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