怎样阅读社科类的著作——高效阅读Day10

今天学习了第十讲《怎样阅读社科类的著作》。

社科类书籍如哲学、社会科学、人类学、心理学、经济学等领域的书，是非虚构类书籍的皇冠，人类传播知识的基本形态。

对于社科类的书籍，基本有两种规律

 1. 根本读不懂

 2. 很快读完

两者之间，似乎有一道泾渭分明的“墙”。对于这堵“墙”，李源老师的“破拆”方法是：了解清楚作者的“五位一体信息”，这样就读社科类文章的时候，就会事半功倍。

还记得作者“五位一体”信息都有哪些吧？
 1. 作者的前辈及前辈们的核心观点
 2. 作者的队友及核心观点；
 3. 作者的对手及核心观点；
 4. 作者本人的核心观点及论据；
 5. 作者本人的各种著作（其实就是他的各种分论点）。

怎样阅读社科类的著作——高效阅读Day10

今天读了一本很旧书——《高效能人士的七个习惯》。这是一本经典的畅销书，被当做美国企业界，政府管理部门的“圣经”，累计销售超过1亿册。其作者史蒂芬·柯维是著名的管理学大师，也是美国家喻户晓的启蒙家，曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师。”这本书将教会你如何管理和培养7个好习惯，它们分别是：积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新。

我大概是十多年前看到这本书。那时候“高效能”这个词汇第一次进入我的视野，还属于一个新名词。书里的内容对我而言不啻为一个冲击。跟学习每个技能一样，一开始是兴致勃勃，然后进入瓶颈期，外后来就淡忘了。甚至有一阵很是排斥所谓“成功学”的书，觉得他们就是洗脑，用大而化之有理却无用的理论来给迷惘的“小羊羔”洗脑。

最近重读本书，觉得做个高效能人士也许没那么难。

首先，从自身品德做起。本书中科维对于过分的强调个人魅力有时甚至不顾及道德原则，毫不避讳地鼓励玩弄手段，欺骗他人的现象痛心疾首。提出在短暂的人际关系中，有时你的确可以凭借个人魅力畅行无阻，但是，“光有技巧还不够”，相对于一些次要优点， 只有道德才是沟通的利器。事实上，很多具备次要优点的人，也就是社会公认有才华的人，往往欠缺基本的道德。内在的本质比外在的言行更具有说服力，惟有修养 自己的品德，才能享受真正的成功和恒久的快乐。

这让我想起来最近比较热门的丁香医生爆料天津权健保健品事件。权健保健品的销售中充满着“话术”，欺骗，甚至天马行空的想象。诚然，权健被称为“百亿帝国”，资本不可渭不强大，买了足球队给自己做宣传，声势浩大。可是一旦缺乏诚信，缺乏基本的市场道德，给消费者带来的损失是无可估量的。抑或他的雄厚的家业，正是这样失德所造就的，也未可知。

林肯说过，“你可以一时欺骗所有人，也可以永远欺骗某些人，但不可能永远欺骗所有人。"真相和正义总会到来。

其次，要认识自我。科维提到人脑海里有许多的“心灵地图”，他认为认识“心灵地图”就越能够对自己的思维负责，并加以检视。我理解的就是要认识自我。从大的角度来讲，是要认识自己的心智，自省，对自己的思维负责；从小的角度来讲，就是要知道自己的优缺点，发挥自己所擅长的，回避自己的弱项。杨萃先的在职场课程中曾经提出过，想要跳槽，就需要回顾往昔，找出自己的红点和黑点。红点是你做的比别人强的事情，黑点是你做的不如别人或者做的不开心的事情。要根据亮点找工作。

自我认知越准确的人，对未来的把握就越精准。我认识的那些在职场上能够晋升很快的人，大多数都是自我定位准确，扬长避短的人。W，曾经是语文老师，后进入政府部门，文字功底十分雄厚，从办公室文员，一路晋升为部室负责人，除了吃苦肯干，靠的就是强大的文字能力。领导常常点名要他写发言稿，以及各种工作汇报总结。

再次，要坚持原则。柯维主张以原则为思维的中心，怎样的转变都不能脱离原则的引力。诚然人的思维会受到具体、多变的外在环境的影响而经常转换，这也是我们不断的自我更新、自我成长所必然出现的结果。但这些转换并不都能保证我们接近成功，有些甚至还会导致人生的滑坡。人生的原则是毋庸置疑的基本道理。坚持原则，就不会使自己成为无根的浮萍。