关于8月份阅读的成果
8月份的阅读成果还不错，一共写了8篇文章，带了10个学员。
《01关键对话的原则》《02关键对话的选择》《03傻瓜式选择》《04带着目标去对话》
《05识别谈话危机》《06建立安全谈话氛围》《07 负面情绪形成的过程》《》
这8篇文章都是本书的核心知识点。
01 关键对话的原则，是进行所有对话的基础：做任何对话都要记住自己的沟通目标，同时还要维护沟通的安全性。
02 关键对话的选择，是告诉我们知道关键对话容易，践行关键对话难，不要搬起石头砸自己的脚，多疼！好好沟通吧。
03 傻瓜式选择，是告诉我们沟通的过程中最差的两种选择，一种是沉默，一种是暴力语言，都是砸脚的石头。
04 带着目标去对话，是告诉我们两权相害取其轻，要时刻记住自己的目标，控制好情绪，不要轻易变更目标。
05 识别谈话危机，影响谈话结果的两个因素分别是谈话内容和谈话氛围，人们往往注重谈话内容，而忽视了谈话的氛围，失败的谈话氛围比失败的内容更容易导致谈话结果的失败。
06 建立安全谈话氛围，当谈话氛围出现不安全的情况，无非是出现了误会或者是缺乏尊重而产生的，在这章里我们谈了两个对策：对比说明法消除误会和营造安全氛围。
07 负面情绪产生过程。如果能够了解负面情绪的产生，并且分析出自己的想法，其实很多负面情绪自然就消失了。
08 控制情绪的方法。进一步讲解了如何处理负面情绪的方法。
主题阅读思考
《关键对话》是一本不错的书籍，我希望可以把这本书变成一节小课程，持续开发下去。这里面和非暴力沟通有很多相似的地方，值得深入思考。
整个书籍的梳理。失败的对话，傻瓜式的选择，带着目标去对话，关键对话的原则，识别谈话的危机，建立安全的谈话氛围，负面情绪的产生过程，控制情绪的方法。
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