收入方式的认识

作者: c6869d712d21 | 来源:发表于2018-06-20 07:46 被阅读1次

    最主要的烦恼,是收入上的问题,因为只有工作收入,同时,收入也不稳定,忽高忽低。少和多之间甚至会差将近一倍。

    因为工作的时间很长,然而工作的效益并不是很高。因为总的工作量是有限的,而前辈们又占去了大部分的工作,自己的工作总量就很少,那么获得的收入就更少。

    一个是因为总的工作量少,第二个是因为工作的不可替代性低,其他人不一定会选择。工作量少,导致整体的收入就低;而工作性质并没有核心竞争能力,导致没有溢价的能力。

    要么是在强烈竞争中成为顶尖的那少数人,就好比keep中的运动等级一样,在越高级别上面的人数总是越少的。因为需要投入更多的时间,而对于收获是自己的身体健康和更加完美的身材和自信。然后才是其他的商业收入。

    对于工作而言,如何才能够让别人知道,自己在这上面投入的时间很多,同时又能够看到成效了?因为运动app上有时间的统计和过去的历史记录,另外最直接的效果就是自己的身材,和运动素质水平,这是最间接的证据,来证明自己的努力是有效的,既能让自己看见,也能让别人看见。

    同样如果想走这一条路的模式那么就也要在时间上的投入,工作上的治疗效果,也要有记录和反馈,既要让自己看到也要让别人看到。这也是宣传自己,推广自己,要不断的向世界发出声音。

    还有就是可以避免直接竞争,专注时间投入到市场上供应少的那一部分。对于市场需求量大的那些,也同样有更大的竞争,那么如何在竞争中脱颖而出,或者是在竞争中的少数在高层次的人?目前的工作就属于市场需求量大,然而竞争也一样大,而前辈们因为工作时间长,所以更容易获得突出,也获得他人的认可。

    对于自己而言,在同样这上面就更需要,不断的去记录和反馈,让自己和他人看到自己成长的过程。

    除了同类别化的竞争外,在其他时间要投入到,市场需求量大,而他人不具备的能力上。市场相对而言还是公平的,在竞争激烈中需要有突出的人,或者是在需求量大而供应少的中可以获得更高的收入。

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