23~28岁:水涨船高的阶段,最为 重要的是专业化能力;28~32岁:从被管理 变成管理的阶段,开始领悟学高为师,身正 为范;32~37岁:要考虑能否更好独当一 面,拿捏进退。第一个五年做专业,第二个五年做管理,第三个五年做经营。
3.1职业发展模型 3.2 2种职业发展成功攻略 3.3 生涯发展三阶段:
23~28岁:水涨船高的阶段,最为 重要的是专业化能力;28~32岁:从被管理 变成管理的阶段,开始领悟学高为师,...
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本文标题:职业发展三大阶段
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