一分钟目标：
“10.xx排长碎碎念..”每日的排长碎碎念，读完刚好一分钟，除了总结昨天群里点的状况，剩下就是一个目标—早点打卡，明确权衡标准是拿到先锋排，完成期限是10:30，但是要拿到先锋排时间得往前推，要破纪录就要7:00。
明确任务中最重要是打卡和每日一问，目标清晰，且能边打卡，边自我检查是否在规定的时间内。
一分钟称赞：
记得刚入营，我随意提起我会做思维导图，她说“燕，你擅长思维导图，将三连对听课整理稿的看法整理出来，会让别人一下子记住你，在人群中突显出来”。她及时称赞我的能力，指出这项能力能用在什么地方，具体哪对，还有对战友对我有什么正面影响。
想想看，一个刚入营且还没有找到自己定位的人，听到这番话是什么感觉，简直乐翻天，原本快坚持不下的xmind操作，几天内居然做了好几个导图出来，想想之前，看到都调头走.
一分钟更正：
进入营中，我没少受折磨，那瓶颈期是一个接着一个，好不容易突破故事加方法论的教条式写作，切换到故事写作。突破故事缺少连贯和条理，又卷进平淡无新意的素材直套故事漩涡。最后才终于领悟用素材结合经历，写出感悟的文章是什么样。
以上走的一路，少不了排长一次次地牵引，好像在说“来，跟上，别走歪”，一点点纠正我在心态、积极度、行动力、录音等上的问题，甚至凌晨还收到她发的提醒微信。
那一次打卡为例，处女座毛病再犯的我，文是写好了，但不满意，迟迟不录音，修改了大半天，最后她点出我已经是三排最慢的一个，我才一下子弹起来，疯疯癫癫跑进走廊录。随后，被拉去“聊天”，指出我的错误—文章越改越不流畅，那是差点仰天大哭。分析之后的原因是我爱完美，告诉只要写完就要录音，而且录音过程也是梳理思路的过程，这个方式改文才正确。她发的语音，婉转指出错误，好让我缓冲，即使还是很sad。
但随后，打开鲸打卡评论，又看到排长的鼓励和信任。（看来还是爱我的）
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