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关于跟进组织培训现场的自我分析

关于跟进组织培训现场的自我分析

作者: 老板阿修罗 | 来源:发表于2024-09-21 18:06 被阅读0次

今日周末,但根据工作安排,需要去组织公司内部的培训活动,就还是提前一天去现场组织,并入住到了培训中心。虽然有第三方公司进行组织的支持,但很多工作内容还是需要自己来主导和操心,就这样培训组织慢慢启动了起来。

开场与一上午的培训工作进展感觉都不错,自己也很积极的参与进行一些反馈与组织支撑。到了下午,由于天气也炎热,感觉自己就有一些坐不住了。虽然自己也没有主要、具体的工作内容,但坐在后面听讲的情况下,还是感觉到了一些不耐烦的感觉。但由于自身职业素养的要求,我也还是没有出去干别的事,依然在后面课堂坐着听讲,就对这样的感受进行一些自我分析。

原因1、身体的感受,休息节奏的打乱

根据自己的思考,可能也由于本周末本身是休假时间,但目前没有办法进行强制开机与工作,身体本身就有了一些“抵制”和“反抗”的情况,就会有一些不想参与学习,不想参与工作的直观的反应。但意识层面由于还是要做工作,尽自己的职责,就会有一些潜在的内在冲突。

2、对于结果的压力,对于现状的无意识不满足造成焦虑

由于本次培训现场组织是需要选拔出来一些人员,但是个人从目前现场的反馈来看,没有特别的让人耳目一新的选手和苗子,无意识也觉着有一些压力和烦躁;同时,部分学员也对于参培表现出了不积极,至于别人为什么不积极自己也不清楚,但是显然也许这样的环境状态也影响到了自己,也让自己感觉到了失控感,感觉到了控制感的缺失,或者说感觉了自己的意义感、效能感的缺失,也无意识感受到了自己的不如意与不满足,没有那么的遂顺和融通。

3、自己对于结果要求过高,对于现场的感受有一些执念,同时对于时间的使用有一些贪多

还是自己希望这个课程与培训有着比较理想化的目标,希望现场非常积极,大家学习的兴趣也都比较浓厚,但没有考虑到大家学员也是人,有自己的感受和思维想法,也有大家自己的脚本,以及自身的情况。

对于我个人“贪多”的计划来看,我本来下午也还想看一些心理学文章与书籍,但发现自己确实看不进去,还是有些烦躁。此时此刻,我自己也没有太允许自己有这样的感受,就觉着自己没有利用好这个时间段,让自己的时间使用的更有意义有一些执念,现在返回头来看有一些贪多,让现实和想象有了一些差距,还是既要又要还要的宠儿又跑出来要企图统治世界了,因此还是造成了自己无意识幻想的破坏。

今天抓住了这个状态,就做了一些自我分析,感受状态,体会状态,分析状态,陪着这个状态。

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