最近几年，大学毕业生越来越多，找工作也越来越难。教师稳定的工作受到了越来越多人的追捧。因为教师一年有寒暑两个长假，加之教师工资不低于当地公务员政策的落实，教师的收入也有了保障，很多毕业生，尤其是女生，都把成为教师作为自己的职业追求。
然而，你对招教了解多少？有很多“坑”你都知道怎么避免吗？
一，第一个“坑”，先择业再就业。
很多人说，考试挺难的，先不考虑学校好坏，考上一个再说。
这是一个很大的“坑”。试想，你好不容易考上了一所学校，那个学校不好，你会辞职重考吗？很多人是没有这个勇气的，毕竟谁也不能保证我能再考上。
我的建议:一定要选择一个有点知名度的学校，你可以亲自去目标学校考察，可以调查周边的人。好的起点是成功的一半，好学校的资源是普通学校没法儿比的，学校能给你提供很多的锻炼机会，你会成长的很快，会让你很充实，很有职业幸福感。
二，第二个“坑”，考新建学校。
很多人说，新建学校硬件设施好，招的人也多，容易考上。
这也是一个很大的“坑”。新建学校各方面都是新的，各种制度都不完善，管理也不成熟。国家花了很多钱新建学校，各层领导都寄予厚望，会给学校各种压力。老师经常需要处理本职工作外的任务，还需要应对各种检查。而且，很多新建学校为了在一两年内一炮打响，成为一所有影响力的学校，会举办各种活动，加班加点是经常的。
我的建议:考新建学校还是成熟学校，都需要努力，还不如多努力一点，考一个成熟学校，这样你会在专业领域成长的更快！
三，第三个“坑”，考开发区。
很多人说，新开发区发展前景好，招的人多，考试难度也小，更容易成功。
这同样是一个很大的“坑”。新开发区，很多远离主城区，是典型的城乡结合部。硬件可以很快建起来，但软件往往跟不上。人员素质，家长的文化水平和教育观念也往往比较传统，这些地方“问题孩子”往往很多，很难教导。其次，新开发区为了快发发展，容易急功近利，追赶超越。但教育是个慢功夫，追赶超越往往会出问题。
我的建议:实力允许的时候，尽量选择主城区的成熟学校，这样你会少走很多弯路。
以上是我多年工作的总结，有不当之处，欢迎大家指正。当然，我不是说新建学校、新开发区不好，我只是站在教师发展和成长的角度，说说我的经验。希望对即将从事教师职业的你们有所帮助！
所有人，这些“坑”你踩过吗？
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