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8.15团队领导力日课:宁可手下无兵,也要辞退负面员工

8.15团队领导力日课:宁可手下无兵,也要辞退负面员工

作者: 姜杨Ada | 来源:发表于2019-08-15 16:23 被阅读8次

      找员工就像找对象一样,宁缺毋滥,一个团队里若有一个抱怨或者存在负面情绪的员工,就可能会影响整个团队的一个状态。有些员工因为一念之仁留下,过后或许会带来更差的影响,要知道在当今的社会中优胜劣汰,不要做团队里的一颗老鼠屎,要有上进心,不断学习充实自己,才不会被环境淘汰。

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