我一直认为，都是对方的倔强、不可理喻，死板，导致我们之间的矛盾。只有对方发生改变，问题才能解决。因此，我尝试去解决对方这个”麻烦制造者“。可结果并不理想，我改变不了任何人。
和爱人的谈话，依旧是争吵；
和孩子的聊天，还是会训斥；
和同事、朋友间的讨论，也总变成争论。
我很无奈，
如果爱人能够更温柔更包容点，孩子能够更听话懂事点，同事朋友能够更耐心点，那么我们之间的沟通不就能更顺畅、高效吗？为什么他们就不能改变一点点呢？
我认为，只要对方能够改变，一切问题都会好起来。
而实际上，正是这种念头，阻止了我利用对话来解决问题。
《关键对话》中的这段话，给到我提醒。
在出现矛盾的沟通中，如果要分出哪一方的对错，永远也不会有结论。每个人有自己的沟通方式，不同的人走到一起，就注定会有摩擦，不是哪一方的错，甚至没有对错，这只是一种注定会出现的现象。
如果我觉得这种状态无所谓，我大可坦然接受。
但如果我受不了这种状态，想要解决双方的问题，那就只能从我自己开始，在自我身上找原因。而不是期待或是迫使对方改变，哪怕是改变一点点。
因为任何时候，只要我有改变对方的念头升起，或是想要强迫对方接受我的观点，都会让对方感觉到危险而做出防备，从而抵抗或是退缩。
尤其是搬出所谓的道德准则，男人就该让着女人，女儿就该听男人的，孩子就该尊从父母，这只会让问题更严重。
所以，谁有需要，谁就为自己的需要负责，从自身开始找原因，从自身开始改变。
我能够成功启发、激励和塑造的人，只有一个，就是自己。
想要解决问题，这就是我们需要跨出的第一步，一切从“自身”开始。
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