HR是个摆渡人

有人说，HR是好人，有人说HR是坏人，而我要说HR是摆渡人。

为什么这么说呢，原因如下：

校园招聘员工的转型催化剂

校园招聘的员工，走出校园，走出企业，初入职场面临很多的压力，从学生到职场人的转变，从学生到社会人的转变。而HR是接触他们最多，频次最高的人提供相关的支持和辅导，帮助他们顺利过渡。这是一个非常好的过程。

社会招聘人的舵手

帮助社会人匹配岗位，融入新加入的组织，提供学习赋能的机会，提供发展的机会。

综上所述这些不都是摆渡人的表现吗。