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Android应届去小公司月薪9千,但是要求996。该不该去?

Android应届去小公司月薪9千,但是要求996。该不该去?

作者: 飞鱼_9d08 | 来源:发表于2020-02-26 22:52 被阅读0次

小公司,想跳槽。最近在脉脉,看到一位安卓开发跳槽的事情挺有意思的;

由于这位程序员是应届生,所以对于薪资的要求并不是很在意,只是对于工作时间有些好奇,所以加上了公司HR的好友询问具体的工作时间,本来以为薪资不高工作时间应该也不会太久,没想到却被要求一天工作13小时!

从他曝光的聊天记录来看,这家公司给的薪资是9K,在一线城市其实算比较不错的了,毕竟应届生不稳定,还要公司花成本去培养,但是工作时间太久了,这位程序员还在考虑当中。

也许是公司急需要人,所以这位HR就用大公司举例子,然而却忘记了自己的公司还处于发展阶段,待遇并没有大公司那么好,两者相比之下,反而让自己的公司处于劣势。

“没有大公司的命,却有大公司的病”,真的是这样吗?

但是在现在的大环境下,对于正在找工作或者已经去面试过的朋友们,作为应届生,996,9k的薪资,你们觉得划算否?

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