第九章 习惯六:综合综效——创造性合作的原则
对关键事务——团结,对重大事务——求变,对所有事务——宽大。
统合综效就是整体大于部分之和,也就是说各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分,但又不仅仅是一个组成部分,而是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。综合综效的精髓就是就是判断和尊重差异,取长补短。
沟通三层次:
低层次的沟通源自低信任度,其特点是人与人之间互相提放,步步为营,为情况恶化作打算,其结果只能是赢或者输,而且毫无效率可言,最后只能是让人们更有理由进行自我防御和保护。
中间一层是彼此尊重的交流方式,为了避免冲突,双方都保持礼貌,但不一定为对方设想。
综合综效着1+1等于8或16,甚至1600。
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