为推动我校青年教师快速成长，使“青蓝工程”发挥更大作用，特制定以下考核方案：
一、听课方面
1.师徒二人上交听课记录，将其中听师傅或徒弟的课折起来，方便检查。检查时按照听课节次，给予A、B两个档次计入考核。
2.师傅指导并听取徒弟的期末汇报课，由本组老师听评并按10分制打分，并按时上交听课记录表和打分表。
二、反思撰写
徒弟撰写本期学习心得，可从平时听课时课堂收获、培优补差提高成绩小妙招等方面细致回顾自己本期学习所获。根据反思撰写的深入程度给予A、B两个档次计入考核，如若发现抄袭或网上复制粘贴的情况均计为零分。
三、教学成绩
教学成绩考核以徒弟的期末考试成绩为依据，以教务处最终考试成绩量化为准，徒弟和师傅均以A、B、C、D档计入考核。
未尽事宜，另行通知！
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本文标题：“青蓝工程”考核方案
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