《跃迁》共读作业02：分享听完本次共读的三点收获。
暗箱不仅仅是方法层面上的，而是来源于对系统的理解。
说说我最近获取到的一个“暗箱”能力——检定语言模式。
概念源于NLP，一开始我对此技术的理解是停留在方法层面，即简单地认为这是具体化的技术。具体来说，就是对别人说的话总是要求对方具体化。
比如，一个人说：我老板真是个傻缺，居然做出那种事来。
这时你要问，什么事，对谁做的，这对你有什么影响。
如果要说这个方法来源于对系统的理解，那这个系统就是人类大脑的认知系统。也就是《思考，快与慢》里面说的系统一，系统二和启发式的概念，在这暂不展开。
鉴定语言模式可以把沟通这个系统中的元素和元素间的关系理清，容易找到潜在的问题。
取势：把握趋势、底层规律
明道：理解系统运行之道
优术：个人方法论
趋势相当于红利，风口，趋势前中期靠的是洞察、远见。一个股票你怎么判断它会涨？经典的五碗面，财报要会分析。
取势，明道，优术据我理解就是学习，理解，生成方法论，最后内化的过程，我在饭团上正在尝试着践行。
能级跃迁 = 定价 和 估值
在大规模陌生人协作网络中，大家对你的定价是怎么样子的。这个很重要，我想起来笑来说的：要做大部分人所认为的刚需。还有就是ppt的那个例子，你给老板做，给集团CEO做，给罗胖做，还是给七部委做，价值的差别很大。对应的我想到一个问题，自己老是说要写故事，那到底是在给谁写故事呢？
如何蓄势（积累，练习，见人）
前两点可以说一直有在做，唯一缺的是第三点。见人目前可能还不是十分刚需，但其所能带来的效益肯定是巨大的。
我在学习中的教练知识，就是在线下进行的，而且是此前的一次主动连接而得回来的机会。见人可以说是能级跃迁的加速器，特别是当你能找到正确的人。
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