其实这个辩题不能一刀切，之所以正反双方各自陈述完都会有较大跑票现象的存在是因为置于不同环境时应该有不同的立场，或许这也正体现了该辩题的优秀之处，有很多角度可以去挖掘。
初入职场的我也正好运到了这个选择题，与其说是选择题，不如说是思考题。刚进滴滴，工作占据了自己大量的时间，我是一个喜欢能自己支配时间去生活的人，我热爱生活，喜欢拥抱生活。但是在互联网企业无止尽的加班状态让我开始向往体制内的安逸，可是年纪轻轻就过上了体制内的养老生活又心有不甘。前期很矛盾，后来也想明白了，看似有选择其实没选择。996意味着高薪，能996意味着你还有这个资本去996，年轻的时候不努力赚钱，你拿什么让自己让爸妈过上好生活。你想要有高薪，就得付出的比别人多，凡事皆有牺牲。996是既定的事实，我们能做的是改变自己，提升效率，和时间赛跑，而不是浑浑噩噩一边抱怨，一边犹豫，又或者一边屈服。
薛教授有句话讲得很好，我们不是在为老板打工，我们和老板不是竞争关系，我们是为自己的简历在打工，和我们竞争的是我们同为员工的这群人。退一步讲，如果你想和996 say 886 你还得看自己的议价权有多大，你在别处的机会有多少你就有多少对老板say no的胜算。所以啊，在自己还没有议价权的时候就应该坚守在自己的岗位上，为自己的简历打工。
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