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昨天有人问我，桃子被摘光，如何做心理建设？
我记得以前有个很火的毒鸡汤故事：
有棵树，第一年结果，结了10个，被摘了9个，只留了一个歪果挂枝头上。
这棵树因此树愤愤不平，干脆拒绝成长。第二年，它只结了5个苹果，4个被拿走，自己依然得到一个。
“哈哈，去年我得到了10%，今年得到了20%！翻了一番。”这棵苹果树心里平衡了。
另一棵树第一年也是结了10个果，留下一个。但它在第二年更加努力地吸收阳光雨露，努力生长，结出100个果子，被拿走99个，自己只得了一个，却乐在其中；第三年它依然蓬勃成长，保持勃勃生机；第五年它结出了1000多个果子，已经成为苹果林中的辉煌一景。
而第一棵树因为挂果少，已经被砍掉了，种植园主重新补种了其他树。
这个故事告诫我们：工作要有长远眼光，一定要不停奔跑，不停成长，做一个有用的人，如果没有体现出价值，就会被抛弃。
故事好不好？关键看我们的屁股坐在哪里？
如果我们是老板，是高管，是上位者，那我们就可以大力宣扬这个故事；如果我们是牛马，那我们就要思考，这个故事的发展，真的会按照之前的剧本走吗？
事实上，更大的可能是：果园老板看到那颗硕果累累的树这么好，于是决定要发挥他的最大价值：在春天其他树抽枝长叶的时候，尽可能多地做嫁接，把这棵树的枝条都剥开一段，包上营养土。等长出新根就截断，种到地里，再过几年，地里就都是这种结果很多的树种了。
但是，最早的这棵树因为被砍了太多枝条，注定伤痕累累，很难长得更好了。
我们普通人能在真实的故事里得到什么启发呢？
就是只有向上突破阶层，才能不被割韭菜。
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