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今天我们再聊一聊，关于管理者的层次问题！相信对于自己的管理者大家都不陌生，但对于什么样的管理者是个好的管理者还需要做一定的思考！今天我们就来看看一个一流的管理者所具备的3个层次！

首先：想要管理好他人，必先管理好自己

其实管理他人并不难，但困难点在于管理好自己！如何更好地管理好自己，而实现管理好他人呢！管理者必须要明确哪些事情能干，哪些事情不能干；另一点就是慎独，就是要走自我的约束能力！

其次：想要管理好员工，必须学会识人用人

做好管理员工，学会识人用人是非常有必要的！好的员工都是通过慢慢的发现并进行训练才逐渐成才的！但如果做不好识人用人，再大的权利，再高的职位都是枉然！

最后：管理公司，基础是文化

企业文化是一个公司生存的根基，如果一个企业没有文化，则这个就类似一颗大树没有根基，就不能很好的生存与经济丛林中！但相比较于欧美及日本企业，中国企业是最缺乏这种企业文化的！但这几年的互联网公司已逐渐在改善这种情况！

以上，就是今天跟大家分享的一流管理者的3个层次，不知道现在的你是否认可，欢迎在评论区留言讨论~