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复盘自己出现的问题。

复盘自己出现的问题。

作者: 6个石头 | 来源:发表于2019-01-17 23:24 被阅读186次

1自律

①早起6:00之前打卡。  完成

②晨间日记至少三件。 完成

③看书一个小时,看文章三篇。完成

④输出写作不少于1000字 完成

⑤演讲视频一个。 完成

⑥健身半小时。 完成

⑦复盘。(日复盘、周复盘、月复盘、年复盘,有参考文章可以借鉴。)

2.演讲2w1h。完成

3.逻辑结构演讲第三篇。未完成,因为没有抽出整块的时间去做。

4.带训练。  完成

5.帐篷节分工 完成

      昨天我们三个在车上进行了总的复盘。这从三个方面,第一个是领导人的影响力、第二个是我们自己个人习惯、第三个是外部的事情和事物使距离出现。

      第一个领导力:①最重要的是要做到言行一致,说出来话就一定要去做到。不然下边就很难再一次信服。②分工不明确不同的授权,昨天今天看到一篇文章对员工我们要懂得授权和激励。这样子,我们的员工才会更有动力的前行。,每个位置的职责分工不明确。③和下属缺少有效沟通,缺少发自内心真诚的赞美。

影响力:①互惠原则,人在心底就不喜欢欠别人,所以我们在给别人提供帮助的同时,别人会在不经意间给我们提供帮助。哪怕是我们给别人一点点,属于我们真诚的赞美。②承诺一致原则。③社会认同原则。④权威原则。

    第二个是我们的个人习惯:①缺少真诚发自内心的赞美。②学会把工作生活区分开。③不要去随便去否定别人(*`へ´*),要学会去发现别人的优点,并去赞美他的优点。更要学会在背后去夸赞他,而且是发自内心的赞美。④去把我们自己每次学的东西给用出来。所以我们决定做一个周复盘,周线下讨论会。把我们们一周所出现的问题,所学到的内容全部给分享出去,时间暂时定为每周的星期天。不断的复盘,会让我们成长的更快。

      第三个是外部因素①以前我们是毫无保留的,带着师弟师妹训练。把我所有所学的东西全部给传授他们,我们都相互信任着。可是慢慢添加一些商业气息后就有点变味了。要学会反省,为什么会这样? ②要学会去寻找一个共同的目标,共同的愿景,这样怎么会在一条路上行走,以后越走越近。③寻找一种稳定的感觉。

    这是昨天一晚上讨论的一些结果,期待下一次的复盘,下次的线下讨论会。每一次分享都会有更大的收获,越分享越快乐,越分享越强大。我希望我能够强大到一天,我自己真正喜欢上我自己。

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