辽沈战役中,两军混战,属于典型的VUCA环境。林彪的做法是,前线自己决定打法,哪里有枪声去哪里,哪里枪声最热闹,更要去,打到没有枪声为止,后勤紧跟,这是赋能。
廖耀湘被无意撞到的解放军端了窝,居然用电台明码要求各个指挥官到胡家窝棚集中,这是典型的控制。
若干年后,陈春花教授重提,数字化组织,要注重个体的价值,给员工赋能。
辽沈战役中,两军混战,属于典型的VUCA环境。林彪的做法是,前线自己决定打法,哪里有枪声去哪里,哪里枪声最热闹,更要去,打到没有枪声为止,后勤紧跟,这是赋能。
廖耀湘被无意撞到的解放军端了窝,居然用电台明码要求各个指挥官到胡家窝棚集中,这是典型的控制。
若干年后,陈春花教授重提,数字化组织,要注重个体的价值,给员工赋能。
本文标题:从控制到赋能
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