第四章习惯二以终为始——自我领导的原则

作者: 锡安的民 | 来源:发表于2021-07-12 22:37 被阅读0次

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第四章习惯二以终为始
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太多人成功之后，反而感到空虚；得到名利之后，却发现牺牲了更可贵的东西。因此，我们必须盯紧真正重要的愿景，然后勇往直前坚持到底，使生活充满意义。

“以终为始”的一个原则是“任何事都是两次创造而成”。做任何事都是先在头脑中构思，即智力上的或第一次的创造，然后付诸实践，即体力上的或第二次的创造。

“以终为始”的另一个原则基础是自我领导，但领导不同于管理。领导是第一次创造，必须先于管理；管理是第二次创造。管理是有效地顺着成功的梯子往上爬，领导则判断这个梯子是否搭在了正确的墙上。成功并不在于你流了多少血汗，而在于你努力的方向是否正确。

“以终为始”最有效的方法，就是撰写一份个人使命宣言，即人生哲学或基本信念。宣言主要说明自己想成为怎样的人（品德），成就什么样的事业（贡献和成就）及为此奠定的价值观和原则。你可以把个人使命宣言称为个人的根本大法、基本人生观、衡量一切利弊得失的基准，并藉此确立自己的愿景和价值观；制定自己渴求的人生目标、奋斗方向和目的。

唯有参与，才有认同，这个原则值得强调再强调。

——史蒂芬.柯维《高效能人士的七个习惯》