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【读后感】浅谈《高效能人士的七个习惯》

【读后感】浅谈《高效能人士的七个习惯》

作者: 董小东 | 来源:发表于2018-08-24 01:21 被阅读3次

                习惯二:以终为始—自我领导原则

                                                    董小东

          很多人成功后,往往会感觉到一种空洞,如同美人鱼所表达的“无敌是多么寂寞”,因为在他们获得所谓的成功和人生高点,他们突然发现,在追寻成功的路上丢失很多珍贵的东西。因此,我们在追寻我们所要的愿景时,我们更要牢记初心,才勇往直前坚持到底,让自己的生活变得有意义。

          所谓的以终为始,就是明确和牢记自己的目标和使命,认清其目标的方向,然后朝着目标前进,不断向前。

          而它的一个原则基础是“任何事物都是两次创造而成”。其意思就是在做任何事情的时候,先在脑海里构思,然后实行行动,即思考构思已是第一次创造,而行动实行是第二次创造。因以终为始涉及的范围比较广,因此我们就要参透两次创造的道理,把所指定的目标与实践本身同等对待,同等重要,这样你所谓的影响圈就会不断扩大,反之,影响圈就日益变小。

          但是两次创造又属于客观原则,但是很多人的第一次创造并非是有意识地去创造,而是被动地接受,因为被动地接受,就意味着你丧失了主动设计能力,往往有着内心脆弱,意志薄弱,依赖心极强的表现。

          而恰恰无可避免的是,第一次创造,是在生活上各方面都会存在的,而且工作也是一样,但是每个人的人生确是第二次创造的,或者是自己主动设计的,亦或是由外界环境或者本身的旧习惯限定。结合而言,习惯首先谈的是“你是创造者”,其次就是“第一次创造”。

          以终为始的第二个原则基础就是自我的领导,其领导并非是所谓的管理,领导是第一次的创造,它是必须先于管理,因为管理是第二次创造。

          简单一点来说,在上文所说的领导与管理,就等同于思想与行为,一个是理论,一个是实操。但是在个人的生活中,我们的自我领导意识更为匮乏,我们往往会走上一个“管理”的误区,如什么的提高效率,急着制定目标和计划。可是他们在做这一切的时候,却忽略了自己的价值和与自身相关联的实物。

          当然,以终为始意味着我们要有清晰的前进方向和价值观来扮演自己生活中的每一个角色,用其最有效的方法—撰写自己的个人使命宣言,清楚自己想要的生活,要完成的目标,前进的方向等,然后从核心点出发,这样就更有效地观察世界。

          在观察世界上,我们就往往看到了各种人的中心,好比如有的人会以配偶为中心,有的人会以金钱为中心,有的人会以工作为中心,有的人以名义为中心,有的人以享乐为中心,有的人以敌人或朋友为中心,有的人以宗教为中心,有的人又以自我为中心等,但这一切都有共同的中心类别,他们均需要找到其安全感,人生方向,智慧和力量。可在众多为中心中,唯独以原则为中心的人,往往他们的能力会格外出众,思维方式和做事方式也会独具一格。

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