不要随便给别人提建议

连自己都没有发觉，自己居然有“好为人师”的毛病，一直最近引起别人的不满。所谓“好为人师”，就是认为自己在一些事情上比别人有更强的能力，更好的观点看法，并且喜欢就这些方面不管别人是否愿意，就主动给别人建议或者指导别人怎么做。

当别人指出这个连自己都不曾觉察的缺点时，自己发自内心是不愿意承认的，不但不愿意认可，而且在潜意识层面冒出一个观点： 我不是为了你（们）好吗。但冷静下来后，自己认真反思了自己的这种行为（随便给别人建议或者指导别人的行为）到底真正是别人需要的吗 ？ 到底给别人解决了什么问题 ？ 是否真正给别人带来了改变或者实际的好处 ？

当问了自己这几个问题之后，才发现自己“好为人师”的行为是多么的不恰当。
首先，自己给别人的建议到底是否是经过自己验证确实行之有效的问题解决方案。很多时候，答案是否定的。有很多时候，自己给别人的建议并不是自己实践验证过的，甚至很多时候是从网络上偶然看到的，自己尚未验证或者正在尝试，其有效性尚未可知。这样贸然提供给别人的建议，实际上是不负责任。对自己来说，看似是对别人好，实际上只是满足了自己“见多识广”的虚荣心而已。所以，要给别人建议，必须是自己在某些事情上的观点，经验或者能力确实比别人强的时候再选择给别人提建议。

其次，自己给别人的建议是否是别人真正需要的。进一步说，即使自己给别人是经过验证的妾室可行的方案，是否真正是别人需要的，也是需要注意的。很多时候自己匆匆忙忙给别人的建议，并不是别人真正需要的。只有当别人明确提出自己需要某方面的帮助，而自己恰好有更胜一筹的解决方案时候，这才是恰当的提建议的时机。