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没事不要随便给别人建议

没事不要随便给别人建议

作者: 弗兰克 | 来源:发表于2017-09-14 09:55 被阅读10115次
《非暴力沟通》

你向闺蜜抱怨老公每天回家不陪你,只顾自己玩手机时,闺蜜说“这算不了什么。好歹你们每天能见到他。我家老公是每年在酒店的时间多过在家里的时间."

你苦苦跟进的一个千万大单被同行抢去了向好友倾诉,好友说“不要这么难过了,你已经尽力啦”。

当你向对方倾诉完,你可能会更心烦意乱。感觉对方一点都不理解你,不想和她继续聊天了。

在生活中,我们总是会遇到家人或者朋友向我们倾诉。这个时候我们可能会有以下的一些反应:

建议:我想你应该。。。

比较:这不算什么,你听听我的经历。。。(互相比较溅射伤害)

说教:如果你这样做。。。你将会得到很大的好处。

安慰:这不是你的错,你已经尽最大努力了。

回忆:这让我想起。。。。

否定:高兴一点,不要难过。

我们总是急于提建议,或安慰对方、或表达我们感受和体会,但却未真正理解对方。你付了出努力,对方却认为你敷衍、虚伪、强势。

由于不了解对方真正的想法,自己觉得真心诚意为对方着想,但有时候却造成了不必要地伤害。现在再来看看另外一个例子。

闺蜜A在向你抱怨最近加班太辛苦了,想辞职,想B倾诉苦闷。

A:最近真的太辛苦了,每天加班,再这样下去我准备辞职了

B:嗯,看的出来你最近确实很辛苦(目光接触,鼓励肯定的语言)

A:哎呀,你都不知道我最近有多累,没有回到家都已经2点多了,不到7点又得出门,每天睡眠不断5个小时,恨不得睡在公司了。

B:你是说睡眠不够想休息对吗?(解释重复对方的内容)

A:不仅仅是睡眠不够啦,压力也非常大,所以莫名其妙就会身体上火,身心疲惫。

B:听得出来你很累很疲倦对吗?(询问对方感受)

A:是呀,太累了。

B:听得出来你的工作压力和负担都很重,你是不是想减轻一下工作负担呀。(询问解决问题)

A:当然了

B:你觉得怎么样才可以减轻你现阶段的工作负担呢?(询问解决问题)

A:我觉得应该找上司谈谈,请两位同事帮分担部分工作吧。。。。

你看,这里B并没有说用你应该、我认为等等词语,也没有和对方找共同敌人(骂老板是混蛋)。而是通过一个有一个问题,让A自己找到答案。

其实,B用的沟通技巧是教练技术的一部分。B没有一开始就先入为主给建议,给解决方案,而是先放下、放下自己偏见和观点,去全身心地聆听对方。

总结一下,今天我们拆解的是《非暴力沟通》的聆听章节。我们如何才能学会聆听呢?

第一,适当的使用目光接触,不插话,不打断对方讲话;

第二,使用鼓励性的语言。比如“嗯”、是的、对的、真有意思”,表示你对谈话感兴趣,并鼓励对方继续说下去。

第三,解释、重复对方所说的内容。“你是说……?”及“所以你认为……?”等提问句式。这些说法表明你在倾听,并明白对方的意思。重复的重要性在于让你尽早发现有无曲解对方。

第四,用疑问句的方式来询问对方的感受。“你最近是不是压力很大呀?”

第五,用疑问句的方式来询问对方,让对方顺着你的思路去找到解决问题的回答。“你觉得怎么样才可以减轻你现阶段的工作负担呢?”


目光接触

鼓励支持

解释重复

询问感受

试探方案

当你开始实践上面的五条,不知不觉,你就走上了自我教练之路。


《非暴力沟通》这本书指导我们要学会转变谈话和聆听的方式,去明了自己的观察、感受和愿望,有意识地使用语言,既诚实、清晰地表达自己,又尊重与倾听他人。在使用爱的语言的同时,我们也提高了自己爱的能力。

弗兰克

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网友评论

  • 诗歌妈妈:非常实用!
  • 哈尼哈傻哟:真诚交往认真倾听别人所说所述所受的苦,适时回应接触目光以便鼓励对方继续说下去。等对方提及需要建议时再给建议,在此之前以对方的方式情绪为主。
  • LU小彩:老师,您这是学过心理学吧😄
  • 橘子野兽:了解了沟通的技巧,最重要的是要真诚,站在对方的角度感同身受(虽然并不能完全感同身受)。
    感谢您的分享~
    已收录专题【那些女孩该知道的事儿】
    专题链接:http://www.jianshu.com/c/b22e3d4b55f7
  • 李小五:刚好读过这本书,打算再读一遍,谢谢你分析的这么透彻
  • 种桃花的树的老道:这种沟通只是书上有,生活中没有!一般是这样的:甲:妈的,天天加班,累得象狗!乙:那今天找个吃火锅的地,整一下吧,为你放松下。
  • pattyzqq:哈哈哈,被种草了。
  • 湘邵铁炉:深度好文👍
  • 一李白不白一:不敢苟同,开头两个例子明显是你太娇情,有的朋友那样说就是想弱化你的惨!还有你列出的一大难都不能说,这也不能说,那也不能说,那我们坐在一起还有什么能说,你让的说什么?接下来你举了一个认为好的例子,你提偿大家那样说,在我看来,你只是个复读机,你说话了吗?
  • 那个北方的姑娘:嗯,新的一课👍
  • 风拂丽影:我向老公倾诉工作苦累压力大,他给我提建议,感觉他不了解我的工作,也不理解我,结果更烦了,于是吵架,弃聊。于是什么都不想说了。其实他最好的表现是什么建议都不给,听着就行。哎,走了很多弯路
    弗兰克:@风拂丽影 买本给他,爱的五种语言,我还没来及写这本书的读后感
    风拂丽影:已经这样做了
    弗兰克:@风拂丽影 转给他看看
  • 99ce738afe6f:汗颜,无数给人提建议,看了此文,真心觉得要好好学习这种聆听询问的沟通技巧,要不然都得烦我了。
  • 坤么么:这个方法在一本育儿书中也看到过,倾听和认同感比建议更重要,很多时候我们只想找一个人来认同我们的情绪
  • 当当妈妈:武志红老师也说过类似的话
  • 飞鸽的小进步:我虽然没读这本书,但是
    我知道这个人对我说,
    我知道我得需要知道他的难处苦处,
    知道了核心,
    自然就不会暴力沟通,
    因为真的想听懂他的难处,
    想真正理解他,
    我一直都是按文中倾听别人,
    真的是英雄所见略同
    飞鸽的小进步: @晏子谦 大道至简,道理都是通的
  • 帆说凡语:很喜欢这一课,让我想起了我的一位好朋友,每次遇到困惑跟她聊天时,她不会给建议,而是真诚的倾听然后鼓励,我始终认为她非常善于聊天,因为跟她聊天后会感觉很舒服,看了这篇文章才发现,其实她就是用的《非暴力沟通》的聆听技巧,沟通和聊天也是需要学习的一门技巧啊!
  • 上进青年欢乐多:Coaching Leadership
    一种有效沟通的方式,推荐了解。
  • 蛙见:22222222222
  • 米娅私语:建议不要随便给人建议:stuck_out_tongue_winking_eye:
  • 黄梅枝:仿佛上了一课!
  • iwasee:我不随便
  • 果彭:牛人:+1:
  • 2888e0d0db4f:感觉上了一课,谢谢😊
  • 乱乱310:2007年的恩人才是你的转折。

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