一
“我到底是辞职，还是继续留下来呢？”第四个来询者是一位已经工作了七八年的职业女性，艾琳。
她在两个月前，投资成为了一家教育培训机构的合伙人。公司另一个合伙人不断的说服她辞掉如今的工作，转而全身心投入公司的经营。但是她清楚的知道，她并不适合公司里的那种工作。
艾琳是一位老师，平时上上课，看看书，陪陪家人，还有闲暇时间的话，就做做自己喜欢的事情。七八年下来，这种生活/工作的方式，已经让艾琳彻底无法逃脱。
现在，有这样一个机会摆在面前，不仅可以让自己赚到更多的钱，买一套完全属于自己的房子，更可以让自己脱离舒适圈，在压力下，更快的成长。
这些道理，艾琳都知道。但是，真到了需要作出决策的时候，她又开始纠结了。
生涯规划 || 看到全局，才能把握细节
二
在生涯规划中，有一个工具，正是为了解决各种决策问题而存在，它的名字叫做决策平衡单。
首先，暂且不管存在哪些选项，罗列出所有你在工作中，非常看重的因素。例如工作带来的收入、工作的稳定性、符合自己的兴趣、带来成就感、家人的意见……
第二步，罗处出来的所有看重的因素有多少？如果多于8个，请按照重要程度，放弃那些不是那么看重的因素，只保留8个。如果少于8个，则直接进入下一步。
第三步，按照各个因素对自己的重要程度，进行打分。5分代表最看重，3分代表中等看重，1分代表有点看重。
第四步，列出当前潜在的职业选项，排列在决策平衡单的顶部。对于艾琳来说，一个是老师，一个是教育机构创业者。
第五步，结合之前罗列出来的因素，给各职业项目进行评分。并在每个因素后面赋予数值，代表得失程度，“＋”、 “－”号代表得与失，分值在-5到5分之间，其中5代表“完全满足”，0代表“不知道或无法确定”，-5代表“完全不满足”。如图所示。
生涯规划 || 看到全局，才能把握细节
第六步，逐一计算各个职业选项的得分，与权重相乘，计算各个选项的总分。
最后一步，对比各个职业选项的分数，结果可作为决策的依据。
生涯规划 || 看到全局，才能把握细节
三
利用决策平衡单这个工具，艾琳发现，最看重的还是家庭，也就是她的孩子。第二看重的是金钱，这也是因为她想给孩子更加优质的生活。然后她还看重空闲的时间，可以去发展自己的兴趣爱好，以及保证自己的健康。
计算的结果显示，继续保持现有工作的分数远远大于另一份工作，也就是老师的得分大于创业者。
然而，我不得不提醒她，对于教育机构合伙人（也就是创业者）的所有信息，她所知有限，打出的分数往往都是依靠自己的凭空想象，并不一定符合实际。
艾琳点头称是，目前的打分并不客观，想要做出一个更好的决策，还需要更多的信息。于是，她决定先请两个月的假，去公司里体验一下，等待搜集到足够多的信息时，在来做这个决定。
生涯规划 || 看到全局，才能把握细节
四
咨询完，在她给我的反馈中，说道：“最近一个多月一直在焦虑这个决定。可能昨天想到新工作可能会赚很多钱，于是想去做新工作。但是到了今天，又会想到陪伴孩子没有时间，于是又想继续原来的工作。就这样，每天总是换来换去，焦虑到甚至影响睡眠。但是，通过这次咨询，利用决策平衡单的方法，让我从全局的角度来看到这个决定，突然间就明白了，有了自己的主意。”
很多时候，我们产生困惑，是因为我们犹如盲人摸象一样的，只认为自己关注的细节对自己非常重要，而忽视了整个全局的影响。
如果能够有机会站在上帝的角度来观察每一个人的话，我相信，所有迷雾都能拨开见月明。
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