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职场小白如何快速适应新环境

职场小白如何快速适应新环境

作者: 半夏木槿年 | 来源:发表于2017-07-07 14:25 被阅读81次

面对这样年纪小,原工作薪酬待遇可以,突然想换工作的人,总是会多问几个为什么。姑娘毕业一年,原来工作经常出差,压力大,想要换一份自己喜欢又能学到东西的工作。面试时告诉她所面临的工作必然琐碎、临时,而且压力不见得比她之前的工作小。

工作的前两个月,主管对姑娘及其照顾,所有的工作都会带着做一遍,还帮检查工作。忙不过来的时候,主管都会帮其分担一部分工作。转眼,保护期已过,姑娘开始自行开展工作了。

每天都在办公室能听到的一句话就是“忙死了”,还没等到转正,姑娘已经抱怨了无数次工作忙、压力大、好辛苦、和想象差距好大……作为过来人,自然之道姑娘手上的工作,对此也只能让其自由思考了。

作为职场小白,到底应该如何度过难熬的学习适应期呢?

01  记下来、记下来、记下来……

大部分公司新员工入职以后都会安排一个老员工带着学习,也就是我们通俗说的“师傅”。师傅一般都是对这个工作比较熟悉的,可能要升职、调动或者离职的人,对于他们来说,新人尽快学会对他们自己百利而无一害。也就是说,师傅们都会把自己多年积累下来的简便方法教给你。

作为职场小白,这个时候对公司的环境、业务、人际关系和自己的工作都是不了解的。在不了解的情况下,就不要多问,师傅们告诉你的东西,一字不落的记下来就好。记下来的好处是以后随时可以拿出笔记看看前辈们是怎么做的,还有一个就是给人谦虚好学的感觉,谦虚好学的小孩总是讨人喜欢的。

02  先做对的事,再把事情做对

职场的学习,我们称之为成年人的学习,成年人学习最大的特点就是实用。学完东西以后马上就会进入应用的阶段。应用就要首先把心态调整过来,明确自己的定位,作为一个职场人,必须摆脱读书时“知道就好”的心态。工作安排下来,第一时间去做,不要拿到工作就开始问这里怎么办,那里怎么办?记住,在你没开始做之前问的任何一个问题,哪怕是真的存在的问题,在上级的眼里都会造成找借口、推脱的印象。

确定工作内容以后,开始做,遇到问题,记录下来,继续往下开展工作,直到工作不能开展了,再统一进行请示。请示汇报时说出自己的想法,能否按照什么样的形式处理?得到解决支持以后再开展工作。

作为新人,切忌不要一拿到工作就问十万个为什么。自行开展一到两次工作以后,自然会知道工作来了需要得到的基础信息是哪些。

03  制定工作计划,及时汇报

每个人都有自己的工作习惯和方式,新人最容易出现的问题是作为一个小陀螺,在办公室转来转去,一天下来发现自己什么都没做。必须要为自己制定每天的工作计划,所需要用到的是两个黄金10分钟(熟练以后时间可以减少):上班前10分钟和下班后10分钟。用10分钟的时间对自己接下来的工作进行简单的规划,明确自己要做的事情是哪些。

计划不宜过多,一天的工作根据工作量的大小计划不超过5件事情。第二天保证工作计划中的所有事情全部完成,那你就是高效率的一天。工作总是会被打扰的,如果把自己的工作安排得满满当当的,一旦有任何事情打扰到,会觉得自己整天的计划都被打乱了。

工作制定完了以后,开始做的过程中遇到问题,进度是什么样的,一定要学会及时的汇报。告诉领导,你目前所处的阶段、存在的问题是什么、需要得到什么样的支持。

初入职场,遇到各种问题都是正常的,所有的问题都是为你以后成长添砖加瓦的。对于遇到的所有问题,必须感谢!

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