今天几个朋友在一起品茶，期间一起欣赏一幅字。写字的人是个一般人，所谓一般人就是没有高一点的职位、头衔什么的，也没有名人的成就。但是他喜欢写字，已经写了几十年了。聊着这个话题，我们又聊到几个普通人里自幼喜欢画画，习字的朋友。他们都是出于喜欢，无师自通。话题自然聊到了练字。一位朋友说像我们几个没有练过字的，也就别去练了，也练不出名堂了。另一位朋友说：“你看。每个人的字，练过或没练过，都不相同，其实即使练字，但也写的不一样，练着练着就会找到感觉，而有感觉的字就成了他的字。”“字能练到什么程度，什么水平，每个人是有天花板的，再怎么练也就这样了。”......
那到底要不要练字呢？
结论是要练字！
字如其人：意思是说书法是人的心理描绘，是以线条来表达和抒发作者情感心绪变化的。“字如其人”,意谓人与字,字与人,二而一,一而二,如鱼水相融,见字如见人。作为管理者我们要追求成长为卓越的管理者。这是一个挺不容易的事情，在这个成长过程中陪伴着练字呢？我们写出的字与卓有成效的管理实践会有哪些关联呢？
我有个想法，练字时，抄写管理经典中的管理智慧，不仅帮助我们记忆和理解管理智慧，也能促使将管理智慧融入体内，再从你所写的字里带出你的内涵。再延伸一些，不论你是做哪一行的、从事什么领域、专业，抽些时间练字吧！练字时可以抄写你经常读的书，或者管理经典中的管理智慧。这样会帮助你深入思考，汲取智慧。
映日成霞。我是云？是朝霞，是晚霞，也是彩霞。不论飘到哪里，经历多少时光都可以映日而生。
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